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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--A公司企业文化建设研究
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A公司企业文化建设研究
 
     论文目录
 
摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 研究的背景与意义第10-12页
        1.1.1 研究的背景第10-11页
        1.1.2 研究的意义第11-12页
    1.2 研究的范围与方法第12-13页
    1.3 论文结构框架和技术路线第13-15页
第2章 相关理论研究和文献综述第15-23页
    2.1 企业文化相关理论模型第15-16页
        2.1.1 沙因的企业文化理论第15页
        2.1.2 大内的Z理论第15-16页
        2.1.3 丹尼森的组织文化测量模型第16页
    2.2 企业文化的结构第16-17页
        2.2.1 企业文化的精神层第17页
        2.2.2 企业文化的制度层第17页
        2.2.3 企业文化的行为层第17页
        2.2.4 企业文化的物质层第17页
    2.3 企业文化建设主体和过程第17-18页
        2.3.1 企业文化建设的主体第17-18页
        2.3.2 企业文化建设的过程第18页
    2.4 企业文化建设的途径第18-20页
    2.5 国内外企业文化研究综述第20-23页
第3章 A公司企业文化建设现状诊断第23-40页
    3.1 A公司简介第23页
    3.2 A公司企业文化建设现状第23-30页
        3.2.1 A公司精神文化建设情况第27页
        3.2.2 A公司组织制度文化建设情况第27-29页
        3.2.3 A公司物质文化建设情况第29页
        3.2.4 A公司企业文化建设的评价考核机制情况第29-30页
    3.3 A公司企业文化建设的问题第30-34页
        3.3.1 A公司文化理念对企业发展影响小第30-31页
        3.3.2 A公司组织制度文化建设方面体系设计不合理第31-33页
        3.3.3 A公司企业文化落地效果一般第33-34页
    3.4 A公司企业文化建设问题的原因分析第34-40页
        3.4.1 企业文化核心理念导向性不足第34-37页
        3.4.2 企业文化建设制度和运作机制不足第37-38页
        3.4.3 企业文化建设的经费保障不足第38页
        3.4.4 企业文化建设的具体思路和做法缺乏同行业借鉴第38页
        3.4.5 企业文化建设的落地方面宣传和沟通不足第38-40页
第4章 A公司企业文化建设方案第40-50页
    4.1 A公司企业文化建设的定位第40页
    4.2 A公司企业文化提升的原则和主体第40-42页
        4.2.1 真正落实以人为本的建设原则第40-41页
        4.2.2 讲求实效的原则第41页
        4.2.3 系统运作的原则第41页
        4.2.4 逐步推进、持续优化的原则第41页
        4.2.5 A公司企业文化建设的主体是全体员工第41-42页
    4.3 A公司企业文化建设的流程第42-43页
        4.3.1 成立公司企业文化建设组织第42页
        4.3.2 聘请外部顾问进行文化建设现状调研和问题分析第42页
        4.3.3 制定文化建设方案并进行实现和宣传第42-43页
        4.3.4 评价和改进阶段第43页
    4.4 A公司企业文化建设提升措施第43-48页
        4.4.1 加强借鉴同行业企业文化做法措施第43-44页
        4.4.2 A公司精神文化建设提升措施第44-45页
        4.4.3 A公司组织制度文化建设提升措施第45-46页
        4.4.4 A公司物质文化建设提升措施第46-47页
        4.4.5 A公司企业文化落地建设提升措施第47-48页
    4.5 A公司企业文化建设提升保障措施第48-50页
        4.5.1 完善企业文化建设相关的组织并强调领导带头责任第48页
        4.5.2 增设公司企业文化建设经费预算第48-49页
        4.5.3 加强对企业文化建设的检查与考核工作第49-50页
第5章 结论与展望第50-52页
    5.1 主要结论第50-51页
    5.2 研究展望第51-52页
参考文献第52-54页
附录 (A公司企业文化访谈问卷)第54-66页
攻读学位期间发表的论文与研究成果清单第66-67页
致谢第67页

 
 
论文编号BS4556783,这篇论文共67
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