基于中学教师职业幸福感的学校快乐管理研究--硕士论文下载

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基于中学教师职业幸福感的学校快乐管理研究

论文目录

中文摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
第一章前言	第7-23页
一、选题背景	第7-9页
（一）社会对于教师职业的关注	第7-8页
（二）积极心理学对教师职业幸福感研究的影响	第8-9页
二、研究意义	第9页
三、文献综述	第9-22页
（一）学校快乐管理的相关研究	第9-13页
（二）教师职业幸福感的相关研究	第13-22页
四、研究思路与方法	第22-23页
（一）研究思路	第22页
（二）研究方法	第22-23页
第二章对于中学教师职业幸福感现状的调查分析	第23-32页
一、对中学教师职业幸福感的访谈分析	第23-28页
二、对中学教师职业幸福感的问卷调查	第28-29页
三、讨论	第29-32页
第三章管理视角下的教师个体	第32-38页
一、教师个体的差异性	第33-34页
二、教师职业的特殊性	第34-35页
（一）职业对象特殊	第34页
（二）职业内容特殊	第34-35页
（三）职业方式特殊	第35页
三、教师与工作的契约关系	第35-36页
四、讨论	第36-38页
第四章学校快乐管理的实现	第38-54页
一、学校快乐管理实现的前提——正确认识教师职业周期	第38-41页
（一）认识教师职业周期	第39-40页
（二）促进各阶段的动态转化	第40-41页
二、学校快乐管理实现的三个关键	第41-52页
（一）关键之一——创设积极的工作环境	第42-46页
（二）关键之二——增强积极的情绪体验	第46-50页
（三）关键之三——培养积极的人格	第50-52页
三、结论	第52-54页
参考文献	第54-56页
附录A	第56-57页
附录B	第57-59页
攻读硕士学位期间公开发表的论文	第59-60页
后记	第60页

论文编号BS688583，这篇论文共60页会员购买按0.35元/页下载，共需支付21元。直接购买按0.5元/页下载，共需要支付30元。

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