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我国科学技术研究人员浮躁心理研究 |
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| 论文目录 |
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| 摘要 | 第1-6页 | | Abstract | 第6-8页 | | 致谢 | 第8-12页 | | 第一章 绪论 | 第12-19页 | | ·选题背景和意义 | 第12-13页 | | ·国内外研究现状 | 第13-15页 | | ·论文结构及研究方法 | 第15-18页 | | ·内容与结构 | 第15-18页 | | ·研究方法 | 第18页 | | ·可能创新点和尚存不足 | 第18-19页 | | ·可能创新点 | 第18页 | | ·存在的不足 | 第18-19页 | | 第二章 科研浮躁心理相关理论分析 | 第19-25页 | | ·心理及浮躁心理 | 第19-20页 | | ·心理的实质 | 第19-20页 | | ·浮躁心理 | 第20页 | | ·科研浮躁心理相关理论分析 | 第20-25页 | | ·从众心理 | 第20-21页 | | ·社会焦虑心理 | 第21页 | | ·归因理论 | 第21-22页 | | ·需求理论 | 第22页 | | ·动机理论 | 第22-23页 | | ·情绪认知理论 | 第23-25页 | | 第三章 科研人员浮躁心理的行为表现及危害 | 第25-31页 | | ·科研浮躁心理的行为表现 | 第25-28页 | | ·科学技术研究目的功利化、目标短期化 | 第25-26页 | | ·科学技术研究态度不端、缺失严谨 | 第26-27页 | | ·科学研究深度不够，应付交差现象明显 | 第27页 | | ·学术研究选题从众化、追热点现象严重 | 第27-28页 | | ·科研浮躁心理危害性分析 | 第28-31页 | | 第四章 科研人员浮躁心理成因分析 | 第31-45页 | | ·科研人员浮躁心理的外在环境原因 | 第31-40页 | | ·科研浮躁心理的社会原因解析 | 第31-33页 | | ·科研浮躁心理经济学原因分析 | 第33-34页 | | ·科研浮躁心理的文化原因透视 | 第34-35页 | | ·科研浮躁心理的制度原因剖析 | 第35-40页 | | ·科研人员浮躁心理的内在原因 | 第40-45页 | | ·科研内在的心理动机不纯 | 第40-42页 | | ·科研价值取向偏离 | 第42-43页 | | ·科研道德缺失 | 第43-45页 | | 第五章 科研人员浮躁心理对策研究 | 第45-58页 | | ·优化科研外在环境是解决科研人员浮躁心理问题的关键 | 第45-52页 | | ·优化社会环境，推进现行的科研管理体制改革 | 第45-46页 | | ·建立科学的科研评审与评估政策 | 第46-47页 | | ·建立合理、透明的科研奖励制度 | 第47-48页 | | ·建立科研诚信制度以及有效可行的法律监督机制 | 第48-50页 | | ·建立心理相容型科研群体和和谐的科研团队 | 第50-52页 | | ·提高科研人员思想道德素质是克服其浮躁心理的内在要求 | 第52-58页 | | ·建立良好的科研心理素质和重塑和谐学术人格 | 第52-53页 | | ·克服社会从众心理，提升自控能力 | 第53-54页 | | ·引导科研人员树立科研为民、服务社会的价值观 | 第54页 | | ·合理设置科研目标，引导科研人员掌握目标和绩效目标取向 | 第54-56页 | | ·以社会主义荣辱观引领科研道德建设，构建和谐科研生态环境 | 第56-58页 | | 第六章 结束语 | 第58-60页 | | 注释 | 第60-63页 | | 参考文献 | 第63-65页 | | 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第65-66页 |
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论文编号BS695633，这篇论文共66页
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