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基于知识螺旋的图书馆知识管理研究 |
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论文目录 |
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中文摘要 | 第1-12页 | ABSTRACT | 第12-14页 | 第一章 引言 | 第14-18页 | ·研究背景 | 第14-15页 | ·研究基础 | 第15-16页 | ·研究方法 | 第16页 | ·研究内容 | 第16-18页 | 第二章 知识螺旋理论 | 第18-25页 | ·知识与知识管理 | 第18页 | ·显性知识与隐性知识 | 第18-21页 | ·显性知识内涵及分类 | 第18-19页 | ·隐性知识内涵及分类 | 第19-21页 | ·知识螺旋 | 第21-25页 | ·知识螺旋概述 | 第21-23页 | ·知识转化具体过程及方法 | 第23-25页 | 第三章 图书馆知识管理内涵及特点 | 第25-29页 | ·图书馆一般管理的内涵 | 第25页 | ·图书馆知识管理的内涵 | 第25-26页 | ·图书馆知识管理与图书馆一般管理比较 | 第26-29页 | ·管理的实质不同 | 第26页 | ·管理的领域不同 | 第26-27页 | ·管理的对象不同 | 第27页 | ·管理的特征不同 | 第27页 | ·管理的模式不同 | 第27-29页 | 第四章 图书馆知识管理的内容 | 第29-40页 | ·图书馆知识管理的必要性 | 第29-31页 | ·图书馆显性知识管理的必要性 | 第29-30页 | ·图书馆隐性知识管理的必要性 | 第30-31页 | ·图书馆知识管理的环境 | 第31-36页 | ·图书馆知识管理外部环境 | 第32-34页 | ·图书馆知识管理内部环境 | 第34-36页 | ·图书馆知识管理的方法 | 第36-38页 | ·Internet和Intranet | 第36页 | ·数据库和群件系统 | 第36-37页 | ·知识检索 | 第37页 | ·网格技术 | 第37-38页 | ·图书馆知识管理的内容 | 第38-40页 | ·知识创新管理 | 第38页 | ·知识组织与传播管理 | 第38页 | ·知识营销管理 | 第38页 | ·知识应用管理 | 第38页 | ·人力资源管理 | 第38-40页 | 第五章 基于知识螺旋的图书馆知识管理研究 | 第40-50页 | ·知识螺旋与图书馆知识管理的关系 | 第40-41页 | ·图书馆知识获取与知识螺旋 | 第41-43页 | ·图书馆知识共享与知识螺旋 | 第43-46页 | ·社会化模式细分 | 第44页 | ·外在化模式细分 | 第44-45页 | ·结合化模式细分 | 第45页 | ·内在化模式细分 | 第45-46页 | ·图书馆知识应用与知识螺旋 | 第46-47页 | ·图书馆知识创新与知识螺旋 | 第47-50页 | 第六章 基于知识螺旋的图书馆知识管理实证研究 | 第50-55页 | ·新加坡图书馆基于知识螺旋的图书馆知识管理实践 | 第50-53页 | ·知识获取 | 第50-51页 | ·知识共享 | 第51页 | ·知识应用 | 第51-52页 | ·知识创新 | 第52-53页 | ·英国开放大学基于知识螺旋的图书馆知识管理实践 | 第53-55页 | ·知识获取 | 第53-54页 | ·知识共享 | 第54-55页 | 第七章 结束语 | 第55-56页 | 参考文献 | 第56-58页 | 致谢 | 第58-59页 | 附录 | 第59-60页 |
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