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高校学术团队管理研究
 
     论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 导论第8-12页
   ·研究背景及意义第8页
   ·研究现状第8-11页
     ·文献综述第9-11页
     ·国内研究中存在的问题第11页
   ·研究内容第11-12页
2 学术团队的理论分析第12-24页
   ·团队与学术团队第12-17页
     ·学术团队的理论沿革第12-14页
     ·学术团队内涵第14-15页
     ·高校组建学术团队的必然性第15-17页
   ·学术团队要素分析第17-20页
     ·学术团队的人员第17-18页
     ·学术团队的目标第18-19页
     ·学术团队的人际环境第19-20页
   ·学术团队的结构分析第20-24页
     ·传统的组织结构形式第20-21页
     ·学术团队的结构第21-24页
3 学术团队的管理活动第24-35页
   ·学术团队管理概述第24-26页
     ·学术团队管理的必要性第24页
     ·学术团队管理的目的第24-25页
     ·学术团队管理的阶段第25-26页
   ·学术团队管理的主要内容第26-33页
     ·学术团队的绩效管理第26-28页
     ·学术团队的人力管理第28-29页
     ·学术团队的知识管理第29-33页
   ·关于大连理工大学学术团队管理的考察第33-35页
4 学术团队管理的策略选择第35-43页
   ·加强学术团队绩效管理流程建设第35-36页
   ·加强学术团队领导者自身素质建设第36-38页
     ·学术团队领导者要将个人决策转为集体决策第36-37页
     ·学术团队领导者要提高自我管理的能力第37-38页
   ·创造合理的激励机制第38-41页
     ·激励理论的介绍第38-39页
     ·学术团队激励措施和注意问题第39-41页
   ·创建学习型团队第41-43页
     ·创造学习的文化气氛,加强团队学习第41页
     ·构筑知识管理平台,实现知识共享第41-43页
5 结束语第43-44页
参考文献第44-46页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第46-47页
致谢第47-48页
大连理工大学学位论文版权使用授权书第48页

 
 
论文编号BS1196884,这篇论文共48
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