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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--高校体育院系领导者领导风格与领导效能研究
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高校体育院系领导者领导风格与领导效能研究
 
     论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1. 研究的理论综述与问题的提出第8-24页
   ·研究综述第8-21页
     ·领导概述第8-12页
     ·领导风格的研究综述第12-17页
     ·领导效能的研究综述第17-20页
     ·领导风格与领导效能的关联性研究第20页
     ·已有研究存在的不足和未来研究的展望第20-21页
   ·研究问题的提出第21-24页
2. 研究设计第24-28页
   ·研究目的、主要内容及研究架构第24-25页
     ·研究目的第24页
     ·研究内容与假设第24-25页
     ·研究架构第25页
   ·研究对象、研究工具及研究方法第25-27页
     ·研究对象及研究工具第25-26页
     ·研究方法第26-27页
   ·研究意义第27-28页
     ·理论意义第27页
     ·实践意义第27-28页
3. 研究结果第28-49页
   ·样本的基本情况第28-29页
   ·统计分析第29-49页
     ·问卷的信效度分析第29-34页
     ·高校体育院系领导者领导风格与领导效能基本状况第34-35页
     ·高校体育院系领导者领导风格与领导效能的人口统计学差异第35-44页
     ·高校体育院系领导者领导风格与领导效能关系第44-49页
4 分析与讨论第49-55页
   ·测量工具的验证第49页
   ·研究假设与发现第49-50页
   ·领导风格与领导效能在人口统计学上的差异分析第50-52页
   ·领导风格与领导效能的关联性分析第52-55页
     ·领导风格与员工满意度第52页
     ·领导风格与员工离职意愿第52-53页
     ·领导风格与目标达成度第53页
     ·领导风格与组织创新能力第53-55页
5 研究结论第55-57页
   ·结论第55页
   ·研究的局限与建议第55-57页
参考文献第57-62页
附录第62-67页
致谢第67页

 
 
论文编号BS1411034,这篇论文共67
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