广东图书出版业知识型员工激励因素实证研究--硕士论文下载

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广东图书出版业知识型员工激励因素实证研究

论文目录

中文摘要	第1-5页
英文摘要	第5-6页
目录	第6-7页
1 绪论	第7-11页
·研究背景	第7-8页
·研究的意义	第8-11页
2 文献综述	第11-27页
·知识型员工综述	第11-13页
·激励的概念及其作用	第13-14页
·激励理论的发展	第14-22页
·国内外相关研究现状	第22-27页
3 研究过程	第27-30页
·研究内容	第27页
·研究假设	第27页
·研究设计	第27-30页
4 广东图书出版业知识型员工激励因素结构分析	第30-42页
·项目收集与编制初始问卷	第30-31页
·预试	第31-36页
·正式研究	第36-42页
5 广东图书出版业知识型员工激励因素与人口统计变量间关系研究	第42-47页
·研究目的	第42页
·研究方法	第42页
·研究过程	第42页
·人口统计特征对激励因素的影响	第42-47页
6 研究结论与工作建议	第47-54页
·研究结论	第47-49页
·工作建议	第49-54页
7 结束语	第54-55页
·本研究的用途	第54页
·本研究的不足	第54页
·展望	第54-55页
参考文献	第55-56页
附录1 访谈大纲	第56页
附录2 开放式问卷	第56-57页
附录3 广东图书出版业知识型员工激励因素调查预试问卷	第57-59页
附录4 广东图书出版业知识型员工激励因素调查正式问卷	第59-60页
致谢	第60页

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