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民营担保公司风险责任下的绩效管理研究--以JX担保公司为例
 
     论文目录
 
摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 绪论第8-20页
 一、 选题的背景和目的第8页
 二、 研究意义第8-9页
 三、 研究现状第9-16页
  (一) 本研究主要概念界定第9-11页
  (二) 绩效考核方法第11-14页
  (三) 当前企业绩效管理存在的问题和改进措施的研究综述第14-16页
 四、 研究内容和研究方法第16-20页
  (一) 主要研究内容第16-17页
  (二) 主要研究方法第17页
  (三) 本文创新点第17-18页
  (四) 本文研究框架第18-20页
第二章 民营担保公司风险责任下的绩效管理现状第20-32页
 一、 我国民营担保公司的存在背景和市场发展趋势第20-24页
  (一) 我国民营担保公司现状概述第20-23页
  (二) 我国民营担保的市场发展趋势第23-24页
 二、 JX 担保公司风险责任下的绩效管理现状分析第24-32页
  (一) JX 担保公司简介第24-25页
  (二) JX 担保公司绩效管理现状分析第25-29页
  (三) JX 担保公司绩效管理体系存在的主要问题及其成因第29-32页
第三章 基于风险责任的 JX 担保公司绩效管理体系设计第32-52页
 一、 绩效管理体系设计的目标与原则第32-33页
  (一) 绩效管理体系设计的目标第32页
  (二) 绩效管理体系设计的原则第32-33页
 二、 总体设计思路与步骤第33-52页
  (一) 总体设计思路第33页
  (二) 基于业务流程关键风险点的平衡记分卡设计步骤第33-52页
第四章 基于风险责任的 JX 担保公司绩效管理的实施保障第52-55页
 一、 JX 担保公司绩效管理实施中的难点分析第52-53页
  (一) 关键绩效指标的设计与量化问题第52页
  (二) 公司战略目标分解与绩效管理内部实施问题第52页
  (三) 绩效管理的反馈和沟通问题第52-53页
 二、 JX 担保公司绩效管理的实施保障措施第53-55页
  (一) 塑造风险管理文化第53-54页
  (二) 组织和机制保障第54页
  (三) 建立全面风险管理和内部控制体系第54-55页
第五章 结论第55-56页
参考文献第56-58页
致谢第58-59页

 
 
论文编号BS37135,这篇论文共59
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