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考虑跨科室工作的专科医院门诊医生排班方法研究
 
     论文目录
 
摘要第2-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第8-15页
    1.1 课题研究的背景第8-9页
    1.2 课题研究的目的及意义第9页
    1.3 研究目标与内容第9-11页
    1.4 研究技术路线与方法第11-13页
    1.5 论文结构安排第13-15页
第二章 专科医院门诊医生排班研究综述第15-24页
    2.1 专科医院门诊特点描述第15-16页
    2.2 医生排班问题研究综述第16-21页
        2.2.1 人员能力计划问题第17-18页
        2.2.2 人员与班次分配问题第18-19页
        2.2.3 人员排班与调度问题第19-21页
    2.3 医生排班求解方法综述第21-23页
        2.3.1 数学规划第21页
        2.3.2 启发式方法第21-22页
        2.3.3 仿真优化第22-23页
        2.3.4 排队论第23页
    2.4 本章小结第23-24页
第三章 大连市皮肤病专科医院现状分析第24-33页
    3.1 大连市皮肤病专科医院就诊流程分析第25-26页
    3.2 患者到达分析第26-30页
    3.3 医生看诊效率分析第30-32页
    3.4 医生需求分析第32-33页
第四章 面向单个科室的专科医院门诊医生排班模型及方法第33-43页
    4.1 引言第33页
    4.2 面向单个科室的专科医院门诊医生排班问题第33-36页
        4.2.1 问题描述第33-34页
        4.2.2 符号定义第34-35页
        4.2.3 模型建立第35-36页
    4.3 案例分析第36-42页
    4.4 模型灵敏度分析第42-43页
第五章 可跨科室的专科医院门诊医生排班模型及方法第43-57页
    5.1 引言第43页
    5.2 可跨科室的专科医院门诊医生排班问题第43-46页
        5.2.1 问题描述第43-44页
        5.2.2 符号定义第44-45页
        5.2.3 模型建立第45-46页
    5.3 案例分析第46-56页
    5.4 灵敏度分析第56-57页
第六章 结论与展望第57-59页
    6.1 论文工作总结第57页
    6.2 未来研究工作展望第57-59页
参考文献第59-64页
后记第64-66页

 
 
论文编号BS4102135,这篇论文共66
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