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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--资本禀赋对新生代农民工就业行为的影响研究--以贵州省为例
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资本禀赋对新生代农民工就业行为的影响研究--以贵州省为例
 
     论文目录
 
摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 导论第7-12页
    1.1 选题背景第7-8页
    1.2 研究目的与意义第8-9页
        1.2.1 研究目的第8页
        1.2.2 研究意义第8-9页
    1.3 研究方法与重难点第9-10页
        1.3.1 研究方法第9页
        1.3.2 研究重难点第9-10页
    1.4 研究框架与创新之处第10-12页
        1.4.1 研究框架第10-11页
        1.4.2 创新之处第11-12页
2 概念界定与相关文献综述第12-24页
    2.1 基本概念界定第12-14页
        2.1.1 资本禀赋第12-13页
        2.1.2 新生代农民工第13-14页
    2.2 相关理论及国内外文献综述第14-24页
        2.2.1 相关理论第14-16页
        2.2.2 国内外研究现状综述第16-23页
        2.2.3 简要评述第23-24页
3 新生代农民工资本禀赋评价第24-37页
    3.1 新生代农民工资本禀赋内涵及特征第24-25页
        3.1.1 新生代农民工资本禀赋内涵第24页
        3.1.2 新生代农民工资本禀赋特征第24-25页
    3.2 新生代农民工资本禀赋丰裕系数模型构建第25-34页
        3.2.1 新生代农民工资本禀赋丰裕系数模型构建原则第25-26页
        3.2.2 新生代农民工资本禀赋丰裕系数模型构建方法第26-28页
        3.2.3 新生代农民工资本禀赋丰裕系数模型主要维度第28-30页
        3.2.4 新生代农民工资本禀赋丰裕系数模型指标选取第30-31页
        3.2.5 新生代农民工资本禀赋丰裕系数模型指标权重确定第31-34页
    3.3 新生代农民工资本禀赋特征分析——以贵州省为例第34-35页
        3.3.1 数据来源第34页
        3.3.2 新生代农民工基本概况第34页
        3.3.3 新生代农民工资本禀赋测算第34-35页
    3.4 本章小结第35-37页
4 新生代农民工就业行为分析——以贵州省为例第37-42页
    4.1 贵州省新生代农民工就业动机第37-38页
    4.2 贵州省新生代农民工就业选择第38-41页
        4.2.1 贵州省新生代农民工就业时间和就业方式第38-39页
        4.2.2 贵州省新生代农民工就业地点第39-40页
        4.2.3 贵州省新生代农民工就业行业第40-41页
    4.3 本章小结第41-42页
5 资本禀赋对新生代农民工就业行为影响的实证分析第42-55页
    5.1 分析框架第42-44页
        5.1.1 理论基础第42-43页
        5.1.2 研究假说第43-44页
    5.2 资本禀赋与就业行为的特征分析第44-48页
        5.2.1 资本禀赋与就业动机的特征分析第44-45页
        5.2.2 资本禀赋与就业方式和就业时间的特征分析第45-46页
        5.2.3 资本禀赋与就业地点的特征分析第46-47页
        5.2.4 资本禀赋与就业行业的特征分析第47-48页
    5.3 变量选取与模型设定第48-49页
        5.3.1 变量选取第48页
        5.3.2 模型设定第48-49页
    5.4 模型结果分析第49-54页
        5.4.1 资本禀赋与就业动机第49-51页
        5.4.2 资本禀赋与就业方式和就业时间第51-52页
        5.4.3 资本禀赋与就业行业第52-53页
        5.4.4 资本禀赋与就业地点第53-54页
    5.5 本章小结第54-55页
6 结语第55-60页
    6.1 本文主要结论第55-56页
    6.2 相应启示第56-58页
    6.3 研究不足与展望第58-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-68页
附录:主要科研成果第68-69页

 
 
论文编号BS3566286,这篇论文共69
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