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工资、实际汇率与中国的哈罗德—巴拉萨—萨缪尔森拓展模型效应 |
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| 论文目录 |
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| 摘要 | 第5-6页 | | Abstract | 第6页 | | 1 研究背景与选题意义 | 第7-10页 | | 1.1 人民币汇率制度的变化进程 | 第7-10页 | | 2 文献综述 | 第10-13页 | | 2.1 国外研究状况 | 第10-11页 | | 2.2 国内研究状况 | 第11-13页 | | 3 论文结构与创新点 | 第13-15页 | | 3.1 论文结构 | 第13页 | | 3.2 论文创新点 | 第13-15页 | | 4 哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森效应模型(H-B-S)理论研究 | 第15-27页 | | 4.1 哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森效应的发现 | 第15页 | | 4.2 哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森效应的理论渊源 | 第15-17页 | | 4.3 哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森模型的推导 | 第17-20页 | | 4.4 哈罗德-巴拉萨.萨缪尔森效应的传导机制 | 第20-21页 | | 4.5 哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森效应假说的不足 | 第21-23页 | | 4.6 哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森效应假说的拓展 | 第23-24页 | | 4.7 哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森效应假说在我国的适用性研究 | 第24-27页 | | 5 假定两部门工资不相等的哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森拓展模型 | 第27-30页 | | 5.1 拓展模型的理论推导 | 第27-28页 | | 5.2 拓展模型的传导机制 | 第28-30页 | | 6 拓展模型实证研究的数据处理 | 第30-34页 | | 6.1 基期的选择 | 第30页 | | 6.2 两部门的划分 | 第30-31页 | | 6.3 实际汇率的确定 | 第31-32页 | | 6.4 劳动生产率水平、工人工资水平的确定 | 第32页 | | 6.5 数据处理 | 第32-34页 | | 7 计量分析 | 第34-41页 | | 7.1 单位根检验 | 第34页 | | 7.2 格兰杰因果检验 | 第34-35页 | | 7.3 Johansen协整检验 | 第35-37页 | | 7.4 VEC模型 | 第37页 | | 7.5 脉冲响应函数 | 第37-38页 | | 7.6 方差分解 | 第38-39页 | | 7.7 结论与建议 | 第39-41页 | | 参考文献 | 第41-44页 | | 致谢 | 第44-45页 |
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论文编号BS2866787，这篇论文共45页
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