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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--基于自我决定理论和社会资本理论的知识共享模型构建与实证研究--以企业和政府为例
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基于自我决定理论和社会资本理论的知识共享模型构建与实证研究--以企业和政府为例
 
     论文目录
 
摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-14页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 研究内容及研究方法第11-13页
        1.2.1 研究内容第11-13页
        1.2.2 研究方法第13页
    1.3 研究的创新点第13-14页
2 文献综述第14-21页
    2.1 国内外企业知识共享研究现状第14-16页
        2.1.1 企业知识共享阻碍因素研究第14页
        2.1.2 企业知识共享推动因素研究第14-15页
        2.1.3 企业知识共享机制研究第15-16页
    2.2 国内外政府知识共享研究现状第16-19页
        2.2.1 政府知识共享阻碍因素研究第16-17页
        2.2.2 政府知识共享推动因素研究第17-18页
        2.2.3 政府知识共享机制研究第18-19页
    2.3 企业与政府知识共享比较研究第19-20页
    2.4 国内外研究评述第20-21页
3 相关概念与理论依据第21-25页
    3.1 基本概念界定第21-22页
        3.1.1 知识管理的定义第21页
        3.1.2 知识共享的定义第21-22页
    3.2 基本理论依据第22-25页
        3.2.1 自我决定理论第22-23页
        3.2.2 社会资本理论第23-25页
4 知识共享理论模型构建第25-35页
    4.1 构建知识共享理论模型的必要性第25-28页
        4.1.1 知识共享的囚徒困境分析第25-26页
        4.1.2 知识共享的公共物品困境分析第26-27页
        4.1.3 知识共享理论模型必要性分析第27-28页
    4.2 知识共享理论模型构建第28-35页
        4.2.1 个人动机因素第28-31页
        4.2.2 组织社会化因素第31-32页
        4.2.3 组织知识共享的理论模型与研究假设第32-35页
5 实证研究第35-55页
    5.1 问卷设计第35-37页
        5.1.1 问卷设计说明第35页
        5.1.2 问卷题项设计第35-37页
    5.2 数据的收集第37页
    5.3 调查对象描述性数据分析第37-40页
        5.3.1 有关企业调查对象的描述性数据分析第37-39页
        5.3.2 有关政府调查对象的描述性数据分析第39-40页
    5.4 信度与效度检验第40-42页
    5.5 个人动机因素与组织社会化因素对知识共享行为的影响第42-52页
        5.5.1 企业个人动机因素与组织社会化因素对知识共享行为的影响第42-47页
        5.5.2 政府个人动机因素与组织社会化因素对知识共享行为的影响第47-52页
    5.6 企业与政府知识共享比较研究与差异性分析第52-55页
6 基于实证的对策研究第55-58页
    6.1 关于推动企业知识共享的对策研究第55-56页
    6.2 关于推动政府知识共享的对策研究第56-58页
7 总结与展望第58-60页
    7.1 总结第58-59页
    7.2 研究不足与展望第59-60页
参考文献第60-67页
附录A 组织成员知识共享影响因素问卷调查第67-72页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第72-73页
致谢第73页

 
 
论文编号BS3163237,这篇论文共73
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