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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--全面预算管理在H公司实施的现状及对策
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全面预算管理在H公司实施的现状及对策
 
     论文目录
 
摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 研究背景及研究意义第10页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究的意义第10页
    1.2 国内外研究动态第10-14页
        1.2.1 国外研究动态第10-12页
        1.2.2 国内研究动态第12-14页
    1.3 研究内容及研究技术路线第14-15页
        1.3.1 本文的研究内容第14-15页
        1.3.2 本文的研究技术路线第15页
    1.4 研究方法和创新第15-17页
        1.4.1 本文的研究方法第15-16页
        1.4.2 本文的创新点第16-17页
第2章 全面预算管理的基础理论第17-34页
    2.1 全面预算管理的内涵第17-19页
        2.1.1 全面预算管理的基本概念第17页
        2.1.2 全面预算管理的组成部分第17-19页
        2.1.3 全面预算管理的主要特点第19页
    2.2 全面预算管理的作用第19-21页
    2.3 全面预算管理的理论基础第21-25页
        2.3.1 权变理论第21-22页
        2.3.2 激励理论第22-23页
        2.3.3 委托代理理论第23-24页
        2.3.4 控制理论第24-25页
    2.4 全面预算管理体系第25-33页
        2.4.1 预算编制第25-27页
        2.4.2 预算执行与控制第27-28页
        2.4.3 预算分析第28-29页
        2.4.4 预算调整第29-31页
        2.4.5 预算考评第31-33页
    2.5 本章小结第33-34页
第3章 H公司全面预算管理现状分析第34-53页
    3.1 H公司的基本情况和全面预算管理的现状第34-43页
        3.1.1 H公司简介第34-35页
        3.1.2 选H公司作为研究对象的原因第35-36页
        3.1.3 H公司实施全面预算管理项目背景第36-39页
        3.1.4 H公司全面预算管理体系的编制第39-40页
        3.1.5 H公司全面预算管理的执行控制第40-41页
        3.1.6 H公司全面预算管理的分析第41页
        3.1.7 H公司全面预算管理的调整第41-42页
        3.1.8 H公司全面预算管理的考评第42-43页
    3.2 H公司全面预算管理出现的问题第43-47页
        3.2.1 人员管理方面存在漏洞第43-44页
        3.2.2 全面预算编制和落实方面不科学第44-45页
        3.2.3 制度保障方面不到位第45-47页
    3.3 H公司全面预算管理存在问题的原因第47-51页
        3.3.1 人员管理方面第47-49页
        3.3.2 全面预算编制和落实方面第49-50页
        3.3.3 制度保障方面第50-51页
    3.4 本章小结第51-53页
第4章 解决H公司全面预算管理问题的对策第53-72页
    4.1 人员管理方面第53-57页
        4.1.1 加大人员培训力度第53-54页
        4.1.2 提高预算编制人员的专业素质第54-55页
        4.1.3 将全员参与和激励考核制度相结合第55-57页
    4.2 全面预算编制和落实方面第57-68页
        4.2.1 选择合适的预算管理模式第57-61页
        4.2.2 规范预算编制和审批流程第61-65页
        4.2.3 强化预算管理资金控制第65-68页
    4.3 制度保障方面第68-71页
        4.3.1 建立预算信息化制度第68-69页
        4.3.2 完善公司治理体系第69-70页
        4.3.3 完善公司内部经济责任制第70页
        4.3.4 建立预算管理监督体系第70页
        4.3.5 建立项目预算指标体系第70-71页
    4.4 本章小结第71-72页
结论第72-73页
致谢第73-74页
参考文献第74-78页
作者简介第78-79页
发表论文和参加科研情况说明第79页

 
 
论文编号BS4387587,这篇论文共79
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