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中油管道山东分公司中层管理者胜任力模型搭建与应用
 
     论文目录
 
摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第1章 绪论第8-12页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究框架第9-10页
        1.2.1 研究目的第9页
        1.2.2 研究意义第9-10页
        1.2.3 研究思路第10页
    1.3 研究方法第10-12页
        1.3.1 文献研究法第10-11页
        1.3.2 行为事件访谈法(BEI)第11页
        1.3.3 问卷调查法第11页
        1.3.4 专家访谈法第11页
        1.3.5 实践验证法第11-12页
第2章 文献综述第12-20页
    2.1 胜任力及胜任力模型的概念第12-14页
        2.1.1 胜任力第12页
        2.1.2 胜任力模型第12-13页
        2.1.3 胜任力模型构建的步骤第13-14页
    2.2 国内外关于胜任力模型的研究综述第14-16页
        2.2.1 国外关于胜任力模型的研究综述第14-15页
        2.2.2 国内关于胜任力模型的研究综述第15-16页
    2.3 国内外关于中层管理者胜任力模型的研究综述第16-19页
        2.3.1 国外关于中层管理者胜任力模型的研究第16-17页
        2.3.2 国内关于中层管理者胜任力模型的研究第17-19页
    2.4 国内外研究现状评述第19-20页
第3章 中油管道山东分公司中层管理者胜任力现状分析第20-30页
    3.1 中油管道山东分公司基本情况第20页
    3.2 山东分公司中层管理者现状第20-25页
        3.2.1 山东分公司中层管理者基本情况第20-22页
        3.2.2 山东分公司中层管理者主要岗位职责第22-25页
    3.3 山东分公司中层管理者存在的问题第25-27页
        3.3.1 平均年龄偏大、管理理念陈旧第25-26页
        3.3.2 能力素质及技术水平与岗位需求存在差距第26页
        3.3.3 结构性矛盾较为突出第26页
        3.3.4 激励约束机制没有真正建立第26-27页
        3.3.5 缺乏清晰明确的职业发展规划第27页
    3.4 山东分公司构建中层管理者胜任力模型的必要性分析第27-30页
        3.4.1 基于问题导向分析第27-28页
        3.4.2 基于目标导向分析第28-30页
第4章 中油管道山东分公司中层管理者胜任力模型构建第30-43页
    4.1 胜任力模型构建的方法和流程第30-32页
    4.2 山东分公司中层管理者胜任力模型的构建第32-37页
        4.2.1 初步框定中层管理者胜任力模型的要素第32-33页
        4.2.2 中层管理者岗位胜任力问卷调查的设计第33-34页
        4.2.3 中层管理者岗位胜任力调查问卷结果数据统计分析第34-37页
        4.2.4 工作组组织专家小组进行评估第37页
    4.3 中油管道山东分公司中层管理者胜任力模型第37-41页
        4.3.1 职业素养第38页
        4.3.2 管理能力(技能)第38-39页
        4.3.3 通用能力第39-41页
    4.4 中油管道山东分公司中层管理者胜任力模型的适用条件第41-43页
        4.4.1 建立健全公司的人力资源配套管理体系第41页
        4.4.2 具备有利于胜任能力模型的企业文化第41页
        4.4.3 选择适当的切入点入手第41-42页
        4.4.4 建立胜任力模型的动态管理及反馈机制第42-43页
第5章 中油管道山东分公司胜任力模型的应用第43-56页
    5.1 基于胜任力模型的培训应用第43-50页
        5.1.1 技术能力培训第43-48页
        5.1.2 管理能力培训第48-50页
    5.2 基于胜任力模型的绩效考核第50-52页
    5.3 基于胜任力模型的人才选拔第52-54页
        5.3.1 工作业绩测评第52页
        5.3.2 胜任力打分表评价第52-53页
        5.3.3 面试选拔第53-54页
        5.3.4 确定评价结果并应用第54页
        5.3.5 未选拔成功人员改进第54页
    5.4 该胜任力模型的适应性与指导性分析第54-56页
        5.4.1 适用性分析第54页
        5.4.2 指导性分析第54-56页
第6章 结论第56-58页
    6.1 主要结论第56页
    6.2 研究局限与未来展望第56-58页
参考文献第58-61页
附录A 访谈提纲第61-62页
附录B 中油管道山东分公司中层管理者胜任力模型调查问卷第62-66页
致谢第66页

 
 
论文编号BS4643337,这篇论文共66
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