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中部崛起中六省人才资源开发的比较研究 |
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论文目录 |
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摘要 | 第1-5页 | ABSTRACT | 第5-10页 | 第1章 绪论 | 第10-15页 | ·研究的背景 | 第10-11页 | ·研究的目的和意义 | 第11-13页 | ·研究的内容和方法 | 第13-15页 | ·研究内容 | 第13页 | ·研究方法 | 第13-15页 | 第2章 文献综述 | 第15-26页 | ·人力人才资本理论 | 第15-20页 | ·人力资本理论概述 | 第15-17页 | ·人才资本理论概述 | 第17-20页 | ·人才资源开发与区域经济增长的相关性分析 | 第20-26页 | ·区域经济概念的界定和分析 | 第20-21页 | ·人力资本与区域经济增长的研究进展 | 第21-26页 | 第3章 中部六省人才资源开发状况比较研究 | 第26-45页 | ·中部六省与东部五省人才资源开发比较研究 | 第26-29页 | ·中部六省与东部五省、全国从业人员总量比较 | 第26-27页 | ·中部六省与东部五省、全国专业技术人才总量比较 | 第27-28页 | ·中部六省与东部五省、全国从业人员人才密度比较 | 第28-29页 | ·中部六省人才资源开发比较分析 | 第29-45页 | ·人才资源开发现状比较 | 第29-35页 | ·人才资源开发中存在的主要问题 | 第35-40页 | ·对现状的成因分析 | 第40-45页 | 第4章 中部六省人才资源开发的对策研究 | 第45-57页 | ·环境平台的营造 | 第45-49页 | ·树立人才开发新理念 | 第45-46页 | ·优化人才开发环境 | 第46-49页 | ·政策平台的搭造 | 第49-52页 | ·加快人才市场体系建设,优化人才资源配置 | 第49-50页 | ·加强人才机制创新 | 第50-52页 | ·科技平台的构建 | 第52-57页 | ·加大教育投入力度,提升人才资源素质 | 第52-53页 | ·采取各种措施,吸引优秀人才 | 第53-57页 | 第5章 全文总结与展望 | 第57-59页 | ·全文总结 | 第57页 | ·研究展望 | 第57-59页 | 参考文献 | 第59-62页 | 攻读硕士期间发表的论文 | 第62-63页 | 致谢 | 第63页 |
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