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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--中部崛起中六省人才资源开发的比较研究
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中部崛起中六省人才资源开发的比较研究
 
     论文目录
 
摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
第1章 绪论第10-15页
   ·研究的背景第10-11页
   ·研究的目的和意义第11-13页
   ·研究的内容和方法第13-15页
     ·研究内容第13页
     ·研究方法第13-15页
第2章 文献综述第15-26页
   ·人力人才资本理论第15-20页
     ·人力资本理论概述第15-17页
     ·人才资本理论概述第17-20页
   ·人才资源开发与区域经济增长的相关性分析第20-26页
     ·区域经济概念的界定和分析第20-21页
     ·人力资本与区域经济增长的研究进展第21-26页
第3章 中部六省人才资源开发状况比较研究第26-45页
   ·中部六省与东部五省人才资源开发比较研究第26-29页
     ·中部六省与东部五省、全国从业人员总量比较第26-27页
     ·中部六省与东部五省、全国专业技术人才总量比较第27-28页
     ·中部六省与东部五省、全国从业人员人才密度比较第28-29页
   ·中部六省人才资源开发比较分析第29-45页
     ·人才资源开发现状比较第29-35页
     ·人才资源开发中存在的主要问题第35-40页
     ·对现状的成因分析第40-45页
第4章 中部六省人才资源开发的对策研究第45-57页
   ·环境平台的营造第45-49页
     ·树立人才开发新理念第45-46页
     ·优化人才开发环境第46-49页
   ·政策平台的搭造第49-52页
     ·加快人才市场体系建设,优化人才资源配置第49-50页
     ·加强人才机制创新第50-52页
   ·科技平台的构建第52-57页
     ·加大教育投入力度,提升人才资源素质第52-53页
     ·采取各种措施,吸引优秀人才第53-57页
第5章 全文总结与展望第57-59页
   ·全文总结第57页
   ·研究展望第57-59页
参考文献第59-62页
攻读硕士期间发表的论文第62-63页
致谢第63页

 
 
论文编号BS584987,这篇论文共63
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