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虚拟企业的执行力评价指标体系研究 |
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| 论文目录 |
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| 摘 要 | 第1-5页 | | Abstract | 第5-9页 | | 第一章 绪论 | 第9-12页 | | ·国内外研究现状 | 第9-10页 | | ·问题的提出 | 第10页 | | ·研究方案和创新点 | 第10-12页 | | 第二章 虚拟企业运作的现状分析 | 第12-23页 | | ·国外虚拟企业运作状况 | 第12-14页 | | ·国内企业组建虚拟企业的现状 | 第14-15页 | | ·我国虚拟企业运作过程中存在的问题 | 第15-23页 | | 第三章 虚拟企业运作的优越性概述 | 第23-26页 | | ·社会发展对企业组织形式的影响 | 第23-24页 | | ·虚拟企业存在的必然性 | 第24页 | | ·虚拟企业的优势 | 第24-26页 | | 第四章 虚拟企业的执行力影响因素与评价指标体系 | 第26-46页 | | ·影响虚拟企业执行力的特有因素 | 第26-35页 | | ·各个因素权重的确定 | 第35-46页 | | 第五章 强化虚拟企业执行力的措施 | 第46-64页 | | ·寻求可靠的合作基础，保证执行的可能性 | 第46-51页 | | ·协调内部成员的关系，保证执行的有效性 | 第51-55页 | | ·建立完善的诚信机制，保证执行的规范性 | 第55-59页 | | ·进行科学的利润分配，保证执行的积极性 | 第59-64页 | | 第六章 结论 | 第64-65页 | | 参考文献 | 第65-67页 | | 致谢 | 第67-68页 | | 在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第68页 |
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论文编号BS1206488，这篇论文共68页
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