|
|
|
|
经济利益、价值恰当与企业参与--我国产学合作培养人才政策的制度分析 |
| |
| 论文目录 |
| |
| 摘要 | 第1-8页 | | Abstract | 第8-14页 | | 图表索引 | 第14-15页 | | 1 导论 | 第15-39页 | | ·选题背景与问题 | 第15-20页 | | ·研究意义与概念界定 | 第20-28页 | | ·研究方法 | 第28-32页 | | ·研究内容、思路与技术路线 | 第32-39页 | | 2 理论基础与分析框架 | 第39-69页 | | ·文献研究 | 第39-44页 | | ·理论基础：制度理论 | 第44-60页 | | ·分析框架 | 第60-69页 | | 3 制度描述：我国产学合作培养人才政策与实践的历史 | 第69-113页 | | ·计划经济时期的产学合作培养人才政策与实践 | 第69-84页 | | ·改革开放初期的产学合作培养人才政策与实践 | 第84-94页 | | ·市场经济时期的产学合作培养人才政策与实践 | 第94-105页 | | ·我国产学合作培养人才政策的历史演变 | 第105-113页 | | 4 制度评估：我国产学合作培养人才政策的制度分析与评价 | 第113-155页 | | ·行动者的偏好：我国企业参与的动力机制 | 第113-132页 | | ·行动者的行为模式与制度绩效 | 第132-145页 | | ·企业行为的制度分析 | 第145-155页 | | 5 制度创新：产学合作政策的国际经验与中国探索 | 第155-207页 | | ·我国产学合作政策变革困境与国家介入 | 第155-162页 | | ·产学合作培养人才政策与实践的国际经验 | 第162-188页 | | ·我国产学合作培养人才制度的再设计：政府主导的共同管理 | 第188-207页 | | 6 结论与进—步研究的方向 | 第207-223页 | | ·主要结论 | 第207-213页 | | ·促进我国企业主动参与产学合作的政策建议 | 第213-218页 | | ·创新、不足与研究展望 | 第218-223页 | | 致谢 | 第223-227页 | | 参考文献 | 第227-237页 | | 附录1：攻读博士学位期间的科研成果 | 第237-238页 | | 附录2：攻读博士学位期间参与的研究课题、参加的学术会议及获得的奖励 | 第238-239页 | | 附录3：我国企业参与产学合作培养人才调查 | 第239-245页 | | 附录4：产学合作培养人才访谈提纲 | 第245-246页 |
|
|
|
|
论文编号BS12288，这篇论文共240页
会员购买按0.35元/页下载，共需支付84元。 直接购买按0.5元/页下载，共需要支付120元 。 |
 |
 |
我还不是会员，注册会员！
会员下载更优惠!充值送钱！ |
我只需要这篇，无需注册！
直接网上支付，方便快捷！ |
|
|
|
版权申明：本目录由www.jylw.com网站制作，本站并未收录原文，如果您是作者，需要删除本篇论文目录请通过QQ或其它联系方式告知我们，我们承诺24小时内删除。 |
|
|
广告服务