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我国地方政府执行力弱化的原因分析与对策研究 |
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| 论文目录 |
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| 摘要 | 第1-6页 | | ABSTRACT | 第6-11页 | | 导论 | 第11-18页 | | ·课题的研究背景 | 第11-13页 | | ·国内外研究现状 | 第13-15页 | | ·国外研究现状 | 第13-14页 | | ·国内研究现状 | 第14-15页 | | ·课题研究的主要内容及研究方法 | 第15-16页 | | ·研究内容 | 第15-16页 | | ·研究方法 | 第16页 | | ·政府执行力研究的意义 | 第16-18页 | | ·政府执行力是我国政治、经济、社会发展所必需的 | 第16-17页 | | ·政府执行力是维系政府组织生存和发展的决定性力量 | 第17页 | | ·提高政府执行力是实现党的执政本质之必然要求 | 第17-18页 | | 第1章 政府执行力的理论基础 | 第18-28页 | | ·政府执行力的内涵 | 第18-20页 | | ·执行力 | 第18-19页 | | ·政府执行力 | 第19-20页 | | ·政府执行力的特点和要素分析 | 第20-25页 | | ·政府执行力的特点 | 第20-22页 | | ·政府执行力的主体要素分析 | 第22-25页 | | ·政府执行力的构成 | 第25-27页 | | ·决策力分派制度 | 第25-26页 | | ·绩效管理制度 | 第26页 | | ·激励与监督制度 | 第26-27页 | | ·本章小结 | 第27-28页 | | 第2章 我国地方政府执行力弱化的因素分析 | 第28-39页 | | ·我国地方政府执行力弱化所导致的问题 | 第28-29页 | | ·我国地方政府在具体政策执行方面，呈现执行不力 | 第28-29页 | | ·我国地方政府在具体执行事务方面，呈现执行不力 | 第29页 | | ·我国地方政府执行力弱化的表现 | 第29-33页 | | ·断章取义、为我所用的选择执行 | 第30-31页 | | ·照抄照搬、本本主义的机械执行 | 第31页 | | ·上有政策、下有对策的替代执行 | 第31-32页 | | ·阴奉阳违、拒不执行的敷衍执行 | 第32-33页 | | ·影响地方政府执行力的因素分析 | 第33-37页 | | ·政府保护主义 | 第33-34页 | | ·政府行政行为 | 第34-36页 | | ·政府体制 | 第36-37页 | | ·政府财政 | 第37页 | | ·本章小结 | 第37-39页 | | 第3章 我国地方政府执行力建设的制度途径 | 第39-51页 | | ·深化决策力分派制度 | 第39-43页 | | ·提高政府的决策能力和协调运作能力 | 第39-40页 | | ·重塑政府组织架构，建立责权利相统一的执行组织架构 | 第40-42页 | | ·建立健全行政问责制，用问责制提升执行力 | 第42-43页 | | ·推行严格的绩效管理制度 | 第43-46页 | | ·加强绩效管理 | 第43-45页 | | ·推进绩效评估 | 第45-46页 | | ·强化激励机制，完善行政执行考评及监督机制 | 第46-49页 | | ·强化行政激励机制 | 第46-48页 | | ·完善行政执行考评和监督机制 | 第48-49页 | | ·本章小结 | 第49-51页 | | 第4章 我国地方政府执行力文化与环境的塑造 | 第51-63页 | | ·加强公务员队伍建设 | 第51-54页 | | ·培育优秀的政府执行主体 | 第51-52页 | | ·重视人力资源建设，提高人员的执行力素质 | 第52-54页 | | ·树立执行理念，培育政府执行力文化 | 第54-57页 | | ·行政文化与政府执行力的隐性链接 | 第54-56页 | | ·建设崇尚道德的执行文化 | 第56-57页 | | ·强化“为人民服务”的主导执行文化 | 第57页 | | ·构建政府执行力体系，实现“效能政府” | 第57-62页 | | ·构建效能政府的必要性 | 第57-59页 | | ·政府未来治理模式的转型 | 第59-62页 | | ·本章小结 | 第62-63页 | | 结论 | 第63-65页 | | 参考文献 | 第65-68页 | | 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第68-69页 | | 致谢 | 第69-70页 | | 作者简介 | 第70页 |
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论文编号BS678789，这篇论文共70页
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