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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--业务流程再造的前期规划阶段采纳因素研究
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业务流程再造的前期规划阶段采纳因素研究
 
     论文目录
 
表次第1-8页
图次第8-9页
摘要第9-10页
ABSTRACT第10-11页
第1章 绪论第11-18页
   ·研究背景第11-12页
   ·研究问题第12页
   ·研究对象及范围第12-14页
   ·研究方法第14页
   ·研究流程与论文结构第14-16页
   ·研究目的意义与创新点第16-18页
     ·研究目的意义第16-17页
     ·研究创新点第17-18页
第2章 文献综述第18-39页
   ·业务流程再造第18-25页
     ·业务流程再造基本理论第18-19页
     ·业务流程再造的特性第19-20页
     ·业务流程再造阶段理论第20-21页
     ·BPR的实施应用现状第21-22页
     ·BPR与信息技术第22-24页
     ·BPR与ERP第24-25页
   ·组织创新理论第25-27页
     ·创新的定义第25-26页
     ·创新的分类第26-27页
   ·组织创新采纳理论第27-32页
     ·Rogers创新扩散理论第27-28页
     ·T(技术)—O(组织)—E(环境)模型第28-30页
     ·Wejnert的创新采纳模型第30-32页
   ·创新采纳阶段理论第32-39页
     ·Roger的创新扩散5阶段模型第32页
     ·McFarlan & Mckenney组织信息技术吸收4阶段模型第32-33页
     ·Meyer & Goes技术吸收3阶段模型第33-34页
     ·Zmud等人的组织信息技术吸收阶段模型第34-35页
     ·两阶段采纳理论第35-37页
     ·研究阶段选择第37-39页
第3章 业务流程再造采纳因素第39-43页
   ·项目本身特性第39-40页
     ·项目激进程度(Project Radicalness)第39页
     ·流程结构性(Process Structuredness)第39-40页
     ·顾客导向(Customer Focus)第40页
     ·IT架构要求(The Potential for IT enablement)第40页
   ·组织因素第40-41页
     ·资源准备第41页
     ·高层支持第41页
   ·环境因素第41-43页
     ·行业压力第42页
       ·竞争压力第42页
       ·合作压力第42页
     ·政府推动第42-43页
第4章 实证模型及假设第43-49页
   ·实证模型构造第43-44页
   ·研究假设第44-45页
   ·变量操作性定义与测量第45-49页
     ·采纳意愿变量第45页
     ·项目自身特性变量第45-47页
     ·组织因素变量第47-48页
     ·环境因素变量第48-49页
第5章 数据收集第49-52页
   ·总体介绍第49页
   ·技术方法第49页
   ·问卷设计第49-50页
     ·调研问卷草案开发第49-50页
     ·问卷优化与修改第50页
   ·数据收集第50-51页
   ·最终样本第51页
   ·数据处理方法第51-52页
第6章 数据分析与讨论第52-83页
   ·有效性分析第52-65页
     ·信度分析第52-53页
     ·效度分析第53-59页
     ·实证模型修正第59-65页
   ·描述性统计第65-67页
     ·被调查者基本信息第65-67页
     ·采纳影响因素信息第67页
   ·相关分析第67-71页
   ·回归分析第71-78页
     ·采纳意图回归分析第71-75页
     ·其他变量回归分析第75-78页
   ·实证结果与讨论第78-83页
     ·实证结果第78-80页
     ·分析讨论第80-83页
第7章 结论和展望第83-86页
   ·主要工作和结论第83-84页
   ·研究局限性第84页
   ·未来研究展望第84-86页
参考文献第86-93页
附录第93-96页
致谢第96-97页

 
 
论文编号BS755489,这篇论文共97
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