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股权激励效应及激励方式影响因素研究--以丽珠集团为例 |
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论文目录 |
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摘要 | 第3-4页 | abstract | 第4-5页 | 1.引言 | 第8-13页 | 1.1 研究背景与意义 | 第8-10页 | 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 | 1.1.2 研究问题及意义 | 第9-10页 | 1.2 研究思路 | 第10页 | 1.3 研究方法 | 第10页 | 1.4 论文结构安排 | 第10-13页 | 2.文献综述 | 第13-19页 | 2.1 股权激励效应研究 | 第13-15页 | 2.1.1 股权激励与业绩不相关 | 第13-14页 | 2.1.2 股权激励与业绩正相关 | 第14页 | 2.1.3 股权激励与业绩复杂的相关关系 | 第14-15页 | 2.2 股权激励方式对比研究 | 第15-16页 | 2.3 股权激励方式影响因素研究 | 第16-17页 | 2.4 文献评述 | 第17-19页 | 3.股权激励理论基础 | 第19-27页 | 3.1 股权激励的概念 | 第19页 | 3.2 股权激励的理论基础 | 第19-23页 | 3.2.1 委托代理理论 | 第19-20页 | 3.2.2 人力资本理论 | 第20-21页 | 3.2.3 马斯洛需求层次理论 | 第21-22页 | 3.2.4 博弈论 | 第22-23页 | 3.3 股权激励主要方式及比较 | 第23-27页 | 3.3.1 股权激励的主要方式 | 第23-25页 | 3.3.2 限制性股票与股票期权比较 | 第25-27页 | 4.我国上市公司股权激励的基本现状 | 第27-36页 | 4.1 我国股权激励的发展历程 | 第27-28页 | 4.2 我国上市公司股权激励的描述性统计 | 第28-33页 | 4.2.1 股权激励数量统计 | 第28-29页 | 4.2.2 股权激励公司性质统计 | 第29-30页 | 4.2.3 股权激励方式统计 | 第30-31页 | 4.2.4 股权激励股票来源统计 | 第31-32页 | 4.2.5 股权激励公司行业统计 | 第32-33页 | 4.3 我国上市公司股权激励存在的问题 | 第33-36页 | 4.3.1 公司治理结构不完善 | 第33-34页 | 4.3.2 外部监管力度不够 | 第34-36页 | 5 案例背景 | 第36-45页 | 5.1 丽珠集团股权激励实施背景 | 第36-37页 | 5.2 丽珠集团股权激励方案介绍 | 第37-38页 | 5.3 丽珠集团主要指标及所属行业分析 | 第38-45页 | 6 案例分析 | 第45-58页 | 6.1 丽珠集团2017 年股权激励效应分析 | 第45-48页 | 6.1.1 财务效应 | 第45-46页 | 6.1.2 非财务效应 | 第46-48页 | 6.2 丽珠集团股权激励模式影响因素分析 | 第48-56页 | 6.2.1 企业性质 | 第49-50页 | 6.2.2 激励对象 | 第50-55页 | 6.2.3 财务状况 | 第55-56页 | 6.3 本章小结 | 第56-58页 | 7.研究结论及建议 | 第58-61页 | 7.1 研究结论 | 第58-59页 | 7.2 政策建议 | 第59-60页 | 7.3 研究局限 | 第60-61页 | 参考文献 | 第61-65页 | 后记 | 第65-66页 | 致谢 | 第66页 |
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