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政府绩效评估发展对策思考--“服务型政府”视角下的分析
 
     论文目录
 
中文摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
导言第7-14页
第一章 政府绩效评估概述第14-21页
 一、政府绩效评估的起因第14页
 二、内涵界定第14-16页
  (一) 政府绩效范畴界定第14-15页
  (二) 政府绩效评估的内涵及其内容、要素和程序第15-16页
 三、相关概念比较第16-17页
  (一) 政府绩效评估与政府绩效管理第16-17页
  (二) 政府绩效评估与企业绩效评估第17页
 四、国外政府绩效评估简介第17-19页
  (一) 美国政府绩效评估第17-18页
  (二) 英国政府绩效评估第18页
  (三) 其他国家的政府绩效评估第18-19页
 五、我国政府绩效评估现状第19-21页
第二章 “服务型政府”与政府绩效评估第21-25页
 一、“服务型政府”简述第21-22页
 二、“服务型政府”的基本内涵第22页
  (一) “服务型政府”的核心是服务理念的塑造第22页
  (二) 服务理念下的政府绩效评估第22页
 三、服务理念与政府绩效评估的关系第22-25页
  (一) 服务理念是政府绩效评估顺利实施和获得实效的有力指导第23页
  (二) 政府绩效评估是实现服务理念、建设“服务型政府”的最佳工具第23-24页
  (三) 政务理念下的政府绩效评估是实现和谐社会的有效途径和重要保证第24-25页
第三章 服务理念下中国政府绩效评估的发展及对策思考第25-48页
 一、我国政府绩效评估存在的问题分析第25-28页
  (一) 绩效评估的政府垄断第25-26页
  (二) 评估方法的不科学与技术手段的落后第26-27页
  (三) 制度建设的缺乏第27-28页
 二、我国政府绩效评估的发展趋势第28-30页
  (一) 政府绩效评估过程的公开化第28页
  (二) 政府绩效评估主体的多元化第28-29页
  (三) 政府绩效评估的“顾客导向”第29页
  (四) 政府绩效评估的“结果导向”第29-30页
 三、服务理念下政府绩效评估具体发展对策思考第30-48页
  (一) 政府角色的再定位第30-34页
  (二) 评估方式和评估主体的再确定第34-39页
  (三) 技术手段的科学化第39-43页
  (四) 相关制度建设第43-48页
第四章 “服务型政府”视角下的政府绩效评估发展模型构建第48-53页
 一、模型构建图第48-49页
 二、模型阐述第49-53页
  (一) 静态结构描述第49页
  (二) 模型的动态运行第49-53页
结语第53-54页
参考文献第54-57页
后记第57页

 
 
论文编号BS1201640,这篇论文共57
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