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军校文职教员工作投入与工作满意度的关系研究

论文目录

摘要	第3-4页
Abstract	第4页
绪论	第7-9页
0.1 文职教员将成为我军教员队伍的重要组成部分	第7页
0.2 文职教员的工作投入关系到军校的教育质量	第7-8页
0.3 文职教员的工作满意度直接影响到其工作投入	第8页
0.4 探讨军校研究文职教员工作投入与工作满意度关系的意义	第8-9页
第1章文献综述	第9-16页
1.1 文职教员	第9-10页
1.2 工作投入	第10-12页
1.3 工作满意度	第12-16页
第2章问题的提出及研究设想	第16-19页
2.1 问题的提出	第16页
2.2 研究的假设	第16页
2.3 研究的意义	第16-17页
2.4 研究的对象	第17-18页
2.5 研究的工具	第18-19页
第3章实验研究及分析	第19-32页
3.1 量表的信度与效度检验	第19-20页
3.2 军校文职教员工作投入分析	第20-24页
3.3 军校文职教员满意度现状分析	第24-29页
3.4 军校文职教员满意度与工作投入的关系分析	第29-32页
第4章总体分析与建议	第32-39页
4.1 总体分析	第32-34页
4.2 对军队院校文职教员队伍建设的建议	第34-39页
第5章全文总结与研究展望	第39-41页
5.1 本文研究主要结论	第39页
5.2 论文的贡献及创新	第39-40页
5.3 研究的不足和展望	第40-41页
附录军校文职教员工作状况调查问卷	第41-43页
参考文献	第43-47页
致谢	第47页

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