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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--企业成长能力系统构建与策略研究
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企业成长能力系统构建与策略研究
 
     论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 绪论第10-18页
   ·研究背景第10-13页
     ·研究的现实背景第10-11页
     ·研究的理论背景第11-13页
   ·研究目的及意义第13-14页
     ·研究目的第13页
     ·研究意义第13-14页
   ·研究内容与方法第14-17页
     ·研究内容第14-15页
     ·研究方法第15页
     ·研究框架第15-17页
   ·创新之处第17-18页
第二章 文献综述第18-30页
   ·企业可持续成长研究现状第18-21页
     ·企业可持续成长的内涵第18-19页
     ·企业可持续成长影响因素第19-21页
   ·企业成长阶段划分研究现状第21-25页
     ·基于生命周期理论的企业成长阶段划分第21-24页
     ·基于“企业代”的企业成长阶段划分第24-25页
   ·企业能力研究现状第25-27页
   ·研究评价第27-30页
第三章 理论基础第30-37页
   ·企业可持续成长理论第30-32页
     ·基于资源基础论的企业可持续成长理论第30页
     ·基于制度变迁的企业可持续成长理论第30-31页
     ·基于知识基础的企业可持续成长理论第31页
     ·基于竞争战略的企业可持续成长理论第31-32页
   ·自组织理论第32-34页
     ·自组织理论概述第32-33页
     ·熵理论及耗散结构理论第33-34页
     ·协同理论第34页
   ·企业创新理论第34-35页
   ·企业成长能力理论第35-37页
     ·企业核心能力理论第35-36页
     ·企业动态能力理论第36-37页
第四章 企业可持续成长机理的构建第37-40页
   ·企业可持续成长上限分析第37-38页
   ·企业代际成长与代内成长分析第38页
   ·企业可持续成长机理构建第38-40页
第五章 企业成长力评价与能力因素框架建立第40-60页
   ·企业阶段性成长上限实证分析第40-47页
     ·第一阶段实证问卷设计第40页
     ·第一阶段实证样本情况第40-43页
     ·第一阶段实证频数统计第43-44页
     ·第一阶段实证数据分析及结论第44-47页
   ·企业成长力评价与分析第47-52页
     ·企业处于封闭系统的成长力评价第48页
     ·企业创业期成长力评价第48-49页
     ·企业成长期成长力评价第49-50页
     ·企业成熟期成长力评价第50页
     ·企业成长力阶段性分析第50-52页
   ·突破企业成长限制性因素的能力分析第52-59页
     ·突破资源限制的能力分析第55-56页
     ·突破管理限制的能力分析第56-57页
     ·突破技术限制的能力分析第57-59页
   ·突破企业成长限制性因素的能力框架建立第59-60页
第六章 企业成长能力动态演进机理构建第60-73页
   ·突破企业成长限制性因素的能力因素实证分析第60-68页
     ·实证研究思路第60-61页
     ·第二阶段实证问卷设计与样本第61页
     ·第二阶段实证信度分析第61-62页
     ·第二阶段实证因子分析第62-68页
   ·企业能力及其动态演进机理构建第68-73页
     ·企业能力分析第68-71页
     ·企业能力动态演进机理构建第71-73页
第七章 企业成长能力系统构建及策略分析第73-82页
   ·企业成长能力系统构建第73-74页
   ·企业能力策略分析第74-81页
     ·系统基模方法分析第75-76页
     ·突破创业期资源上限的能力策略第76-78页
     ·突破成长期管理上限的能力策略第78-79页
     ·突破成熟期技术上限的能力策略第79-81页
   ·企业成长能力协同与企业成长上限突破第81-82页
第八章 结论与展望第82-84页
   ·研究结论第82-83页
   ·研究不足与展望第83-84页
参考文献第84-90页
附录第90-94页
发表论文和科研情况说明第94-95页
致谢第95-96页

 
 
论文编号BS64841,这篇论文共96
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