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当前位置:教育论文中心首页--博士论文--企业并购及其效应研究--以上市公司为例
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企业并购及其效应研究--以上市公司为例
 
     论文目录
 
中文摘要第1-5页
Abstract第5-12页
1 导论第12-22页
   ·研究背景及现实意义第12-14页
   ·选题依据第14-16页
     ·研究现状评介第14-15页
     ·问题的提出第15-16页
   ·研究思路、逻辑框架及结构安排第16-19页
     ·研究思路和逻辑框架第16-17页
     ·结构安排及研究内容第17-19页
   ·研究方法及主要结论第19-20页
     ·研究方法第19页
     ·主要结论第19-20页
   ·论文的创新之处与不足第20-22页
     ·论文的创新之处第20-21页
     ·论文的不足第21-22页
2 企业并购的理论研究第22-35页
   ·企业并购的界定及其类型第22-24页
     ·企业并购的界定第22-23页
     ·企业并购的类型第23-24页
   ·企业并购理论的研究内容第24页
     ·企业并购的宏观研究第24页
     ·企业并购的微观分析第24页
   ·企业并购的收益分析第24-28页
     ·文献回顾第24-25页
     ·企业并购的收益分析模型第25-28页
   ·企业并购的交易价格第28-35页
     ·假设条件第28-29页
     ·企业价值第29页
     ·股东得益第29-30页
     ·均衡解第30-33页
     ·最佳的交易价格第33-35页
3 企业并购的动因第35-60页
   ·企业的演进第35-39页
     ·企业演进历程第35-36页
     ·不同企业制度下的企业并购行为比较第36-39页
   ·企业扩张第39-44页
     ·企业扩张的内涵第39页
     ·企业扩张是企业发展的普遍追求第39-40页
     ·企业扩张的本质第40-43页
     ·企业的内部扩张与外部扩张第43-44页
   ·资本集中第44-47页
     ·资本集中的原因第44-45页
     ·资本集中的机制第45-46页
     ·资本集中的趋势第46-47页
   ·企业并购的动因第47-52页
     ·新古典经济学的企业并购动因第47-49页
     ·委托代理理论的企业并购动因第49-50页
     ·新制度经济学的企业并购动因第50-52页
     ·评述第52页
   ·企业并购动因的一种组合性解释第52-58页
     ·组织资本概念的提出第52-53页
     ·组织资本的形成第53-55页
     ·企业并购:为实现组织资本的转移第55-58页
   ·小结第58-60页
4 我国企业并购的演进第60-73页
   ·我国的企业改革与企业并购第60-63页
     ·我国企业并购的背景第60-62页
     ·企业并购对深化企业改革的意义第62-63页
   ·我国企业并购的发展历程第63-70页
     ·试点起步阶段第63-64页
     ·第一次并购高潮第64-65页
     ·第二次并购高潮第65-70页
   ·我国企业并购的动因第70-73页
5 横向并购及其效应第73-94页
   ·横向并购中的规模经济效应第73-77页
     ·规模经济理论概述第73-76页
     ·横向并购中规模经济效应的形成机理第76-77页
   ·横向并购中规模经济效应的来源第77-81页
     ·规模经济效应的来源Ⅰ--成本下降第77-78页
     ·规模经济效应的来源Ⅱ--市场支配力第78-81页
   ·横向并购与垄断第81-83页
     ·并购前没有市场力量的情况第81-82页
     ·并购前有市场力量的情况第82-83页
     ·结论第83页
   ·我国企业横向并购中规模经济效应的实证分析第83-94页
     ·样本选择及数据来源第84页
     ·研究方法及指标设置第84-85页
     ·实证结果与检验第85-91页
     ·实证结论及原因分析第91-94页
6 纵向并购及其效应第94-108页
   ·纵向并购的动因第94-95页
   ·纵向并购效应的形成机理--交易角度的分析第95-99页
     ·交易和交易费用第95-96页
     ·纵向并购中交易费用效应产生的原因第96-98页
     ·小结第98-99页
   ·纵向并购效应的形成机理--生产角度的分析第99-101页
   ·纵向并购与企业边界第101-103页
     ·交易成本与组织成本的均衡分析第101-102页
     ·企业的组织边界第102-103页
   ·我国上市公司的实证研究第103-108页
     ·实证方法和指标设置第103-104页
     ·财务指标的描述性结果第104页
     ·并购前后的效应实证及比较第104-107页
     ·结论第107-108页
7 混合并购及其效应第108-129页
   ·混合并购产生的背景第108-109页
   ·混合并购中的协同效应第109-114页
     ·协同效应的产生机理第109-111页
     ·协同效应的测定及西方国家的实证结果第111-114页
   ·混合并购中的产业效应第114-117页
     ·产业效应存在的原因第114-115页
     ·混合并购与进入壁垒第115-117页
   ·混合并购中的风险分散效应第117-119页
     ·混合并购中风险分散效应产生的原因第117-119页
   ·协同效应的实证分析第119-122页
     ·实证方法及指标设置第119页
     ·实证结果第119-122页
   ·我国产业效应的实证分析第122-129页
     ·产业效应的测算方法及已有成果第123-124页
     ·我国的实证分析第124-127页
     ·结论第127-129页
8 企业分拆及其效应第129-147页
   ·企业分拆的背景、含义及类型第129-131页
     ·企业分拆发生的背景第129-130页
     ·企业分拆的含义及类型第130-131页
   ·企业分拆发生的动因第131-133页
   ·企业分拆的效应第133页
   ·管理层收购及我国的实践第133-138页
     ·管理层收购(MBO)的产生及其背景第133-135页
     ·管理层收购(MBO)的成因第135-138页
   ·我国上市公司管理层收购的案例剖析第138-147页
     ·案例介绍第138-140页
     ·案情分析第140-142页
     ·我国管理层收购中的问题第142-147页
9 企业并购后的整合第147-164页
   ·企业并购整合的含义及内容第147页
   ·发展战略整合第147-151页
   ·组织整合第151-154页
     ·组织机构的整合第151-153页
     ·管理制度的整合第153-154页
   ·资产整合第154-157页
     ·资产整合的原则第155页
     ·有形资产的整合第155页
     ·无形资产的整合第155-157页
   ·业务整合第157-158页
     ·经营业务整合第157页
     ·生产与技术整合第157-158页
   ·人力资源整合第158-159页
   ·企业文化整合第159-164页
     ·企业文化整合的特点第160页
     ·企业文化整合的内容第160-161页
     ·企业文化整合的策略第161-164页
10 企业并购的制度保障第164-170页
   ·有效的政府定位第164-165页
   ·全面的市场建设第165-167页
   ·规范的中介机构第167-168页
   ·健全的社会保障第168-169页
   ·完善的法律制度第169-170页
参考文献第170-180页
攻读博士学位期间研究成果第180-181页
致谢第181页

 
 
论文编号BS887041,这篇论文共181
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