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企业技术创新型人力资本可持续创新力形成机制研究 |
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| 论文目录 |
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| 摘要 | 第1-4页 | | Abstract | 第4-7页 | | 引言 | 第7-10页 | | 一、国内外人力资本理论研究概述 | 第10-13页 | | （一） 国外人力资本研究 | 第10-11页 | | （二） 国内人力资本研究 | 第11-12页 | | （三） 人力资本及其相关概念 | 第12-13页 | | 二、技术创新型人力资本可持续创新力形成研究的基础理论 | 第13-18页 | | （一） 人力资本理论 | 第13-15页 | | （二） 技术创新周期理论 | 第15-18页 | | 三、企业技术创新型人力资本可持续创新力的形成原因 | 第18-21页 | | （一） 企业技术创新型人力资本特点分析 | 第18-20页 | | （二） 企业技术创新型人力资本可持续创新力的形成原因分析 | 第20-21页 | | 四、企业技术创新型人力资本可持续创新力的形成机制研究 | 第21-43页 | | （一） 企业技术创新型人力资本筛选机制 | 第21-25页 | | （二） 企业技术创新型人力资本投资增值机制 | 第25-29页 | | （三） 企业技术创新型人力资本激励机制 | 第29-37页 | | （四） 企业技术创新型人力资本约束机制 | 第37-41页 | | （五） 企业技术创新型人力资本可持续创新力的形成机制的作用与意义 | 第41-43页 | | 结束语 | 第43-44页 | | 注释 | 第44-45页 | | 参考文献 | 第45-48页 | | 读硕期间发表的论文目录 | 第48-49页 | | 致谢 | 第49-51页 |
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论文编号BS1440693，这篇论文共51页
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