摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-8页 |
1. 引言 | 第8-12页 |
·课题研究背景 | 第8-9页 |
·国内外人力资源管理系统发展现状和趋势 | 第9-11页 |
·国外发展现状 | 第9-10页 |
·国内发展现状 | 第10页 |
·发展趋势 | 第10-11页 |
·论文研究的内容及框架 | 第11页 |
·本文的创新点 | 第11-12页 |
2. 文献综述 | 第12-16页 |
·人力资源管理 | 第12-14页 |
·事务性人力资源管理 | 第13-14页 |
·战略性人力资源管理 | 第14页 |
·战略性人力资源管理思想在人力资源管理系统中的体现 | 第14-16页 |
3. 我国IT行业人力资源管理系统的应用现状 | 第16-24页 |
·华为技术有限公司 | 第16-17页 |
·东软软件股份有限公司 | 第17-19页 |
·用友软件股份有限公司 | 第19-21页 |
·我国IT企业人力资源管理系统的行业特点和企业应用特点 | 第21-24页 |
4. IBM GDC人力资源管理系统的应用研究 | 第24-62页 |
·IBM GDC人力资源管理系统实施环境 | 第24-28页 |
·IBM公司介绍 | 第24-26页 |
·IBM GDC人力资源管理系统及其技术介绍 | 第26-28页 |
·IBM GDC人力资源管理系统主要模块分析 | 第28-57页 |
·IBM GDC人力资源管理的主要业务类型 | 第28-30页 |
·IBM GDC人力资源系统业务流程图 | 第30-57页 |
·战略性人力资源管理思想在IBM GDC人力资源管理系统中的应用效果分析 | 第57-62页 |
·培训管理 | 第58页 |
·绩效考核管理 | 第58-59页 |
·晋升管理 | 第59-60页 |
·薪酬管理 | 第60-62页 |
5. 总结与展望 | 第62-71页 |
·IBM GDC人力资源管理系统对我国IT企业的应用启示 | 第62-64页 |
·我国IT行业中人力资源管理系统存在的问题 | 第64-65页 |
·IT行业中人力资源管理系统产品优化改进与发展趋势展望 | 第65-71页 |
·IT行业中人力资源管理系统产品优化改进 | 第65-67页 |
·IT行业中人力资源管理系统产品发展趋势展望 | 第67-71页 |
参考文献 | 第71-73页 |
后记 | 第73-74页 |