我国高新技术企业研发人员胜任力、激励与绩效关系研究--硕士论文下载

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我国高新技术企业研发人员胜任力、激励与绩效关系研究

论文目录

摘要	第1-7页
ABSTRACT	第7-11页
第1章绪论	第11-15页
·研究背景	第11-12页
·问题的提出	第12-13页
·研究目的	第13页
·研究意义	第13-15页
第2章概念界定与文献回顾	第15-35页
·高新技术企业及其特征分析	第15-17页
·研发人员及其特征分析	第17-20页
·胜任力研究回顾	第20-25页
·研发人员激励研究回顾	第25-30页
·绩效研究回顾	第30-35页
第3章研究构思	第35-42页
·以往研究总结	第35-37页
·研究模型和研究假设的提出	第37-40页
·研究方法与研究步骤	第40-42页
第4章量表开发与数据收集	第42-49页
·访谈研究	第42-44页
·量表开发	第44-46页
·量表预测	第46页
·量表数据收集	第46-48页
·本章小结	第48-49页
第5章数据统计分析	第49-69页
·因素分析和量表的信度、效度分析	第49-54页
·本研究涉及变量的描述性统计	第54-57页
·研发胜任力的方差分析	第57-60页
·研发胜任力与绩效影响关系分析	第60-64页
·研发人员激励策略对研发胜任力与绩效关系的缓冲效应检验	第64-68页
·本章小结	第68-69页
第6章研究结论与展望	第69-78页
·研究的主要研究结果	第69-74页
·研究进展和实践意义	第74-76页
·研究不足及展望	第76-78页
参考文献	第78-81页
附录1	第81-83页
附录2	第83-87页
致谢	第87-88页
攻读硕士学位期间发表的学术论文情况	第88页

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