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试论企业伦理建设的基本内容与实现途径 |
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论文目录 |
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中文摘要 | 第1-7页 | ABSTRACT | 第7-9页 | 引言 | 第9-10页 | 一、企业伦理建设的必要性 | 第10-14页 | ·企业伦理建设势在必行 | 第10-12页 | ·企业伦理责任的重要功能 | 第12-14页 | 二、企业伦理的基本原则 | 第14-25页 | ·企业处理内部关系的人本伦理原则 | 第14-15页 | ·企业处理与社会关系的社会伦理原则 | 第15-19页 | ·企业处理与环境关系的生态伦理原则 | 第19-25页 | 三、企业伦理建设的基本内容 | 第25-30页 | ·提高自身道德修养,打造企业伦理品牌 | 第25页 | ·健全企业伦理守则,指导企业伦理行为 | 第25-26页 | ·提高伦理决策意识,进行伦理决策分析 | 第26-27页 | ·加强企业道德教育,提高企业道德境界 | 第27-28页 | ·加强企业伦理控制,及时采取应对措施 | 第28页 | ·建立企业伦理梯队,保证伦理组织落实 | 第28-29页 | ·吸收升华传统伦理思想,实现企业制度伦理化 | 第29-30页 | 四、企业伦理建设的实现途径 | 第30-39页 | ·转变企业观念,培养伦理精神,是企业伦理建设的思想基础 | 第30页 | ·加强制度建设,制定伦理规范,是企业伦理建设的根本保证 | 第30-35页 | ·切合实际,建构模式,是企业伦理建设的中心所在 | 第35页 | ·建设伦理型的企业文化,是企业伦理建设的核心 | 第35-36页 | ·企业家自身的伦理道德,是企业伦理建设的关键 | 第36-39页 | 五、结语 | 第39-40页 | 参考文献 | 第40-42页 | 致谢 | 第42-43页 | 附录 | 第43-45页 |
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