|
|
|
|
川南地区中等职业教育与高等职业教育递接机制和对策研究 |
| |
| 论文目录 |
| |
| 摘要 | 第1-7页 | | Abstract | 第7-11页 | | 第1章 绪论 | 第11-17页 | | ·研究的背景和意义 | 第11-13页 | | ·中等职业教育与高等职业教育的定义 | 第13-15页 | | ·本文的研究方法和主要内容以及现实意义 | 第15-17页 | | 第2章 中等职业教育与高等职业教育递接的基本情况 | 第17-41页 | | ·中职与高职递接的市场需求 | 第17-18页 | | ·中职与高职递接的办学模式 | 第18-22页 | | ·世界各国的主要模式 | 第18-20页 | | ·我国采用的办学模式 | 第20-22页 | | ·中职与高职递接的培养目标和内容 | 第22-23页 | | ·川南地区中职教育和高职教育的发展现状 | 第23-31页 | | ·该地区中职教育的发展 | 第23-29页 | | ·该地区高职教育的发展 | 第29-31页 | | ·川南地区中职和高职教育递接现状 | 第31-41页 | | ·宜宾市的递接现状 | 第31-34页 | | ·泸州市的递接现状 | 第34-36页 | | ·自贡市的递接现状 | 第36-38页 | | ·内江市的递接现状 | 第38-41页 | | 第3章 川南地区中等职业教育与高等职业教育递接现状中的问题 | 第41-54页 | | ·川南地区中职教育与高职教育递接的优点 | 第41-43页 | | ·川南地区中职教育与高职教育递接存在的主要问题 | 第43-47页 | | ·递接体制和模式不够完善 | 第43-44页 | | ·递接过程中产生的不足 | 第44-46页 | | ·硬件投入和师资建设还存在差距 | 第46-47页 | | ·招生制度还需进一步改革 | 第47页 | | ·川南地区中职教育与高职教育递接问题的成因 | 第47-54页 | | ·社会因素和教育环境的原因 | 第47-49页 | | ·教育体制和行政管理的原因 | 第49-50页 | | ·学校建设发展的原因 | 第50-52页 | | ·师资队伍的原因 | 第52-54页 | | 第4章 川南地区中等职业教育和高等职业教育递接机制的建议与对策 | 第54-70页 | | ·完善递接管理机制 | 第54-55页 | | ·规范递接学制 | 第55-58页 | | ·确定递接学制和模式 | 第55-56页 | | ·积极扩展递接中的办班方式和各层面交流 | 第56-57页 | | ·协调层次差异和区别发展 | 第57-58页 | | ·统一递接过程中的标准 | 第58-59页 | | ·高职在递接过程中的提前介入 | 第59-60页 | | ·招生选拔方式的优化 | 第60-62页 | | ·课程递接过程的建议 | 第62-67页 | | ·树立正确的指导思想和职教课程观 | 第62-63页 | | ·建立统一的中职与高职教育课程框架 | 第63-64页 | | ·根据中职与高职各层次特点实施教学 | 第64-66页 | | ·构建以学分制为基础的综合管理平台 | 第66-67页 | | ·加强师资队伍建设 | 第67-68页 | | ·提倡素质教育和订单式培养 | 第68-70页 | | 结论 | 第70-72页 | | 致谢 | 第72-73页 | | 参考文献 | 第73-77页 | | 附录 | 第77-79页 |
|
|
|
|
论文编号BS1941194，这篇论文共79页
会员购买按0.35元/页下载，共需支付27.65元。 直接购买按0.5元/页下载，共需要支付39.5元 。 |
 |
 |
我还不是会员，注册会员！
会员下载更优惠!充值送钱！ |
我只需要这篇，无需注册！
直接网上支付，方便快捷！ |
|
|
|
版权申明：本目录由www.jylw.com网站制作，本站并未收录原文，如果您是作者，需要删除本篇论文目录请通过QQ或其它联系方式告知我们，我们承诺24小时内删除。 |
|
|
广告服务