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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--长三角地区纺织服装业农民工劳动权益保障研究
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长三角地区纺织服装业农民工劳动权益保障研究
 
     论文目录
 
论文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
第一章 绪论第12-33页
    一、研究背景以及研究意义第12-14页
        (一) 研究背景第12-13页
        (二) 研究意义第13-14页
    二、国内外相关研究综述第14-24页
        (一) 国内研究综述第14-21页
        (二) 国外研究综述第21-24页
        (三) 国内外研究述评第24页
    三、基本概念界定第24-26页
        (一) 农民工第25页
        (二) 劳动权益第25-26页
        (三) 农民工劳动权益保障第26页
        (四) 长三角地区第26页
    四、理论基础第26-31页
        (一) 劳权理论第26-28页
        (二) 劳动力市场分割理论第28-29页
        (三) 劳动关系系统理论第29-31页
    五、研究方法、内容及思路第31-33页
        (一) 研究方法第31页
        (二) 研究内容第31-32页
        (三) 研究思路第32-33页
第二章 长三角地区纺织服装业农民工及其劳动权益保障制度第33-56页
    一、长三角地区纺织服装业农民工群体概况第33-37页
        (一) 长三角地区纺织服装产业集聚度及劳动力吸纳情况第33-34页
        (二) 长三角地区纺织服装业农民工概况第34-37页
    二、长三角地区农民工劳动权益保障的制度第37-55页
        (一) 全国性政策第37-45页
        (二) 地方性法规与政策第45-55页
    三、本章小结第55-56页
第三章 长三角地区纺织服装业农民工劳动权益保障现状调查第56-109页
    一、调查方案的设计第56-74页
        (一) 调查指标的确定第56-59页
        (二) 调查工具的设计第59-71页
        (三) 抽样方法的设计第71-74页
    二、调查方案的实施第74-76页
        (一) 调查表的实施情况第74页
        (二) 调查问卷的实施情况第74页
        (三) 结构式访谈的实施情况第74-76页
    三、调查的统计与分析第76-105页
        (一) 抽样的长三角地区纺织服装企业农民工占比分析第76-78页
        (二) 调查表情况的统计与分析第78-84页
        (三) 调查问卷以及结构式访谈情况的统计与分析第84-105页
    四、调查的基本结论第105-107页
    五、本章小结第107-109页
第四章 长三角地区纺织服装业农民工劳动权益保障中存在的问题及原因分析第109-135页
    一、长三角地区纺织服装业农民工劳动权益保障中存在的问题第109-120页
        (一) 个别劳权保障不足第109-117页
        (二) 集体劳权保障薄弱第117-119页
        (三) 对劳权保障的满意度较低第119-120页
    二、长三角地区纺织服装业农民工劳动权益保障问题的原因分析第120-134页
        (一) 微观分析:从劳动关系主体角度进行的原因分析第120-129页
        (二) 宏观分析:从劳动关系环境角度进行的原因分析第129-134页
    三、本章小结第134-135页
第五章 完善长三角地区纺织服装业农民工劳动权益保障的对策第135-151页
    一、完善长三角地区纺织服装业农民工劳动权益保障的基本原则第135-136页
        (一) 劳权保障一体化原则第135页
        (二) 个别劳权和集体劳权并重原则第135-136页
        (三) 三方共赢原则第136页
        (四) 社会参与、社会监督原则第136页
    二、完善长三角地区纺织服装业农民工劳动权益保障的具体建议第136-147页
        (一) 改善影响农民工劳权保障状况的外部环境第136-141页
        (二) 提高农民工自身素质与劳权保障意识第141-144页
        (三) 推动行业工会建设,夯实农民工劳权保障组织基础第144-145页
        (四) 提高企业能力水平,承担对农民工的劳权保障责任第145-146页
        (五) 加强政府部门对农民工劳权保障的强制力监管第146-147页
    三、完善长三角地区纺织服装业农民工劳动权益保障对策的可行性分析第147-149页
        (一) 劳动关系主体完善的可行性分析第147-148页
        (二) 劳动关系环境改善的可行性分析第148-149页
    四、本章小结第149-151页
第六章 结论与展望第151-153页
    一、主要研究结论第151-152页
    二、研究不足第152页
    三、研究启示和展望第152-153页
附录第153-162页
参考文献第162-171页
致谢第171页

 
 
论文编号BS2611894,这篇论文共171
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