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A公司职能部门绩效管理体系优化研究 |
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| 论文目录 |
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| 摘要 | 第8-9页 | | ABSTRACT | 第9-11页 | | 第1章导论 | 第11-16页 | | 1.1研究背景与意义 | 第11-13页 | | 1.2研究方法 | 第13页 | | 1.3研究思路与主要内容 | 第13-15页 | | 1.4主要创新点 | 第15-16页 | | 第2章相关理论综述 | 第16-28页 | | 2.1绩效管理理论基础 | 第16-18页 | | 2.2绩效管理研究文献综述 | 第18-23页 | | 2.3绩效管理工具 | 第23-25页 | | 2.4绩效管理文献述评 | 第25-28页 | | 第3章A公司职能部门绩效管理现状及问题分析 | 第28-43页 | | 3.1公司概况 | 第28-29页 | | 3.2职能部门概况 | 第29-32页 | | 3.3A公司职能部门绩效管理现状 | 第32-39页 | | 3.4存在的问题及原因分析 | 第39-43页 | | 第4章A公司职能部门绩效管理体系优化设计 | 第43-65页 | | 4.1A公司职能部门绩效管理体系设计目的和思路 | 第43-45页 | | 4.2A公司职能部门绩效管理体系优化设计的基础工作 | 第45-51页 | | 4.3A公司职能部门绩效考核方案设计 | 第51-65页 | | 第5章A公司职能部门绩效管理体系的实施及保障措施 | 第65-79页 | | 5.1绩效计划 | 第65-66页 | | 5.2绩效实施 | 第66-68页 | | 5.3绩效考核 | 第68-71页 | | 5.4绩效反馈 | 第71-73页 | | 5.5绩效结果的应用 | 第73-75页 | | 5.6保障措施 | 第75-79页 | | 第6章结论及展望 | 第79-81页 | | 6.1主要结论 | 第79页 | | 6.2研究展望 | 第79-81页 | | 附录1A公司绩效管理调查问卷 | 第81-85页 | | 附录2访谈提纲 | 第85-86页 | | 参考文献 | 第86-88页 | | 致谢 | 第88-89页 | | 学位论文评阅及答辩情况表 | 第89页 |
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论文编号BS4738994，这篇论文共89页
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