ABSTRACT | 第4-7页 |
Glossary of Terms and Abbreviations | 第13-14页 |
Chapter 1 Introduction and Background | 第14-34页 |
1.1 Introduction | 第14-27页 |
1.2 Problem Statement | 第27-28页 |
1.3 Research Questions | 第28页 |
1.4 Research Objectives | 第28-29页 |
1.5 Research Significance | 第29-30页 |
1.6 Definition of key terms in this study | 第30-32页 |
1.7 Organization of Dissertation | 第32-34页 |
Chapter 2 Review of Related Litreature | 第34-72页 |
2.1 Effective Recruitment and Selection | 第34-37页 |
2.2 Procedural Justice, Organizational & State Politics | 第37-41页 |
2.2.1 Organization and state politics | 第40-41页 |
2.3 Selection Procedures, Face Validity and Fairness | 第41-47页 |
2.4 Meritocracy and Organizational and State Politics | 第47-57页 |
2.4.1 Selection Mechanism for Academic Employees | 第48-52页 |
2.4.2 Meritocracy in Civil Services | 第52-54页 |
2.4.3 Meritocracy in female selection | 第54-57页 |
2.5 Gender Eequality | 第57-65页 |
2.5.1 Transparency Issues and Selection Mechanism | 第57-59页 |
2.5.2 Transparency Issue & Specific Networks Issue | 第59-60页 |
2.5.3 Issue of Male Dominancy and Female Stereotypes | 第60-62页 |
2.5.4 Political Issue and Gender Capability | 第62-63页 |
2.5.5 Issues of Traditional Barrier | 第63-65页 |
2.6 Information technology in governance | 第65-72页 |
2.6.1 Information Technology in Human Resource Management | 第67-69页 |
2.6.2 Online Recruitment through websites | 第69-72页 |
Chapter 3 Research Methodology | 第72-82页 |
3.1 Research Design | 第72-73页 |
3.2 Sampling Method & Strategy | 第73-74页 |
3.3 Procedure for Data Collection | 第74-76页 |
3.4 Research Instruments | 第76-77页 |
3.5 Data Analysis | 第77页 |
3.6 Ethical Obligations | 第77-78页 |
3.7 Research Model | 第78页 |
3.8 Dependent Variable | 第78-79页 |
3.9 Independent Variables | 第79-80页 |
3.10 Pre Recruitment Factors | 第80页 |
3.11 Mediating Variable | 第80-81页 |
3.12 Moderating Variable | 第81-82页 |
Chapter 4 Results and Interpretation | 第82-111页 |
4.1 Focus of this Chapter | 第82-83页 |
4.2 Comparative analysis based on statement analysis | 第83-90页 |
4.3 Comparative Results based on Independent Sampling T-test analysis | 第90-99页 |
4.4 Moderation through Regression Analysis | 第99-101页 |
4.5 Regression Analysis | 第101-107页 |
4.6. Mediation | 第107-111页 |
Chapter 5 Findings & Discussion | 第111-133页 |
5.1 Findings | 第111-114页 |
5.1.1 Findings based on Gender Perspective | 第111-113页 |
5.1.2 Findings based General aspects | 第113-114页 |
5.2 Discussions | 第114-125页 |
5.3 Conclusion | 第125-127页 |
5.4 Recommendations | 第127-130页 |
5.5 Research Implications | 第130-131页 |
5.6 Limitation of this Study | 第131-133页 |
References | 第133-151页 |
Appendix Ⅰ Research Questionnaire (English Version) | 第151-156页 |
Appendix Ⅱ Research Questionnaire (Chinese Version) | 第156-160页 |
Appendix Ⅲ Research Questionnaire Part Ⅱ (English Version) | 第160-163页 |
Appendix Ⅳ Research Questionnaire Part Ⅱ (Chinese Version) | 第163-165页 |
Acknowledgement | 第165-168页 |
Academic Articles and Research Outcomes Study Period | 第168页 |