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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--集群架构知识、企业间知识交换与集群知识创造能力--基于吸收能力视角的理论研究
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集群架构知识、企业间知识交换与集群知识创造能力--基于吸收能力视角的理论研究
 
     论文目录
 
摘要第2-4页
ABSTRACT第4-6页
1 绪论第9-15页
    1.1 选题背景和研究问题第9-11页
    1.2 研究意义第11-13页
        1.2.1 理论贡献第11-12页
        1.2.2 实践启示第12-13页
    1.3 研究内容和方法第13-14页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 研究方法第14页
    1.4 研究创新之处第14-15页
2 文献综述第15-24页
    2.1 知识基础观集群理论第15-20页
        2.1.1 知识基础观集群理论溯源第15页
        2.1.2 知识基础观集群理论的核心观点第15-18页
        2.1.3 知识基础观集群理论的局限第18-20页
    2.2 吸收能力理论第20-24页
        2.2.1 吸收能力概念内涵第20-22页
        2.2.2 吸收能力在本研究中的应用第22-24页
3 集群企业间知识交换的行为要素、前因、后果第24-36页
    3.1 集群企业间知识交换的行为要素第24-27页
        3.1.1 企业吸收能力第24-25页
        3.1.2 集群企业间知识交换的行为过程第25-27页
    3.2 集群架构知识与企业间知识交换行为第27-30页
    3.3 集群企业间知识交换行为与集群知识创造能力第30-36页
        3.3.1 知识交换与知识创造能力第30-31页
        3.3.2 集群企业间知识交换行为与集群知识创造能力第31-36页
4 集群架构知识与集群知识创造能力关系的影响因素第36-51页
    4.1 影响因素选择第36-37页
    4.2 集群架构知识与企业间知识交换行为的权变关系第37-44页
        4.2.1 集群企业连通性的影响第37-40页
        4.2.2 集群内权力关系的影响第40-41页
        4.2.3 外部通道的影响第41-43页
        4.2.4 主导设计改变的影响第43页
        4.2.5 知识产权保护力度的影响第43-44页
    4.3 集群企业间知识交换行为与集群知识创造能力的权变关系第44-51页
        4.3.1 集群内企业连通性的影响第45-46页
        4.3.2 集群内权力关系的影响第46-47页
        4.3.3 外部通道的影响第47-48页
        4.3.4 主导设计改变的影响第48-49页
        4.3.5 知识产权保护力度的影响第49-51页
5 讨论与对话第51-54页
    5.1 细化知识基础观的集群理论第51-52页
    5.2 对组织学习近视效应的再审视第52-53页
    5.3 推进吸收能力理论的应用范围第53-54页
6 结论第54-59页
    6.1 研究结论第54-55页
    6.2 贡献与启示第55-57页
        6.2.1 理论贡献第55-56页
        6.2.2 管理启示第56-57页
    6.3 研究局限与展望第57-59页
        6.3.1 研究局限第57页
        6.3.2 研究展望第57-59页
参考文献第59-69页
后记第69-70页

 
 
论文编号BS4088095,这篇论文共70
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