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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--加强新疆高校辅导员队伍建设的理性思考
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加强新疆高校辅导员队伍建设的理性思考
 
     论文目录
 
内容摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
绪论第7-13页
 (一) 研究背景第7-8页
 (二) 研究意义第8-9页
 (三) 研究现状第9-11页
  1、研究综述第9-11页
  2、研究方法第11页
 (四) 辅导员的概念界定第11-13页
一、新疆高校辅导员队伍建设的历程及特点第13-18页
 (一) 新疆高校辅导员队伍建设的发展历程第13-15页
  1、新疆高校辅导员制度的建立第13-14页
  2、新疆高校辅导员制度的发展第14-15页
 (二) 新疆高校辅导员队伍的特点第15-18页
  1、辅导员队伍人员结构呈现鲜明的民族性第16页
  2、辅导员的工作具有多重功能第16-17页
  3、辅导员队伍的重要性更加突出第17-18页
二、当前新疆高校辅导员队伍建设的现状及成因分析第18-32页
 (一) 当前新疆高校辅导员队伍建设的现状及取得成绩第18-22页
  1、当前新疆高校辅导员队伍建设的现状第18-20页
  2、当前新疆高校辅导员队伍建设取得的成绩第20-22页
 (二) 当前新疆高校辅导员队伍建设存在的问题及原因分析第22-32页
  1、当前新疆高校辅导员队伍建设存在的主要问题第22-27页
  2、新疆高校辅导员队伍建设存在问题的原因第27-32页
三、加强新疆高校辅导员队伍建设的对策思考第32-46页
 (一) 提高认识,明确新疆高校辅导员岗位职责第32-34页
  1、厘清新疆高校辅导员在工作中的角色第32-33页
  2、明确新疆高校辅导员岗位职责第33-34页
 (二) 优化民、汉族辅导员队伍结构第34-36页
  1、扩大辅导员队伍第34-35页
  2、合理调整队伍结构第35页
  3、提高辅导员的理论素养第35-36页
 (三) 加强辅导员队伍制度建设第36-43页
  1、严把辅导员的选拔与聘用的入口关第36-38页
  2、建立完善的考核、奖罚激励制度第38-39页
  3、进一步推行辅导员进学生宿舍的制度第39-40页
  4、要切实解决好辅导员队伍的待遇保障制度第40-41页
  5、开展辅导员专业、职业“双重培训”制度第41-42页
  6、建立辅导员队伍的流动机制第42-43页
 (四) 加强相关理论研究第43-46页
  1、建立相关研究队伍第44页
  2、出版相关理论著作第44-46页
结论第46-47页
注释第47-49页
参考文献第49-52页
附录第52-55页
攻读硕士学位期间发表的论文目录第55-56页
致谢第56页

 
 
论文编号BS639545,这篇论文共56
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