|
|
|
G航空食品公司绩效管理体系改善研究 |
|
论文目录 |
|
摘要 | 第4-5页 | ABSTRACT | 第5页 | 第一章 导论 | 第9-13页 | 1.1 研究背景、目的和意义 | 第9-10页 | 1.1.1 研究背景 | 第9页 | 1.1.2 目的和意义 | 第9-10页 | 1.2 主要内容和研究方法 | 第10-11页 | 1.2.1 研究的内容 | 第10页 | 1.2.2 本文研究的方法 | 第10-11页 | 1.3 国内外绩效管理相关研究概述 | 第11-13页 | 1.3.1 国外的研究进展 | 第11-12页 | 1.3.2 国内绩效管理理论的研究发展 | 第12-13页 | 第二章 G航空食品公司绩效管理现状及问题分析 | 第13-34页 | 2.1 绩效管理相关理论概述 | 第13-15页 | 2.1.1 绩效和绩效管理的定义 | 第13页 | 2.1.2 绩效管理体系的构成 | 第13-15页 | 2.2 公司基本情况介绍 | 第15-18页 | 2.2.1 公司简介 | 第15页 | 2.2.2 组织结构 | 第15-16页 | 2.2.3 经营状况 | 第16-18页 | 2.3 公司人力资源现状分析 | 第18-20页 | 2.3.1 员工部门分布情况 | 第18-19页 | 2.3.2 员工年龄分布情况 | 第19页 | 2.3.3 员工工龄分布情况 | 第19-20页 | 2.3.4 员工学历分布情况 | 第20页 | 2.4 公司绩效管理现状 | 第20-22页 | 2.4.1 绩效管理制度 | 第21页 | 2.4.2 公司的绩效考核 | 第21-22页 | 2.4.3 部门的绩效考核 | 第22页 | 2.4.4 基层员工绩效考核 | 第22页 | 2.5 公司现行的绩效考核体系诊断 | 第22-34页 | 2.5.1 诊断目的 | 第22-23页 | 2.5.2 诊断方法及诊断情况 | 第23页 | 2.5.3 调查情况 | 第23-32页 | 2.5.4 诊断结论 | 第32-34页 | 第三章 G航空食品公司绩效管理体系的流程设计 | 第34-50页 | 3.1 绩效管理体系的改善思路 | 第34-36页 | 3.1.1 设计思路 | 第34-35页 | 3.1.2 设计基本原则 | 第35页 | 3.1.3 绩效管理体系方案设计的流程 | 第35-36页 | 3.2 绩效管理体系再设计 | 第36-50页 | 3.2.1 部门职位分析 | 第37-38页 | 3.2.2 绩效管理制度设计 | 第38-39页 | 3.2.3 绩效监控的设计 | 第39页 | 3.2.4 绩效考核的设计 | 第39页 | 3.2.5 绩效反馈的设计 | 第39页 | 3.2.6 绩效结果的应用 | 第39-40页 | 3.2.7 绩效指标体系设计 | 第40-42页 | 3.2.8 公司目标分析 | 第42-43页 | 3.2.9 建立关键指标体系 | 第43-48页 | 3.2.10 确定绩效指标权重 | 第48页 | 3.2.11 绩效指标标准 | 第48-50页 | 第四章 G航空食品公司绩效管理体系的实施 | 第50-58页 | 4.1 绩效管理实施计划 | 第50-51页 | 4.2 绩效监控和辅导 | 第51-52页 | 4.2.1 绩效信息沟通 | 第51页 | 4.2.2 绩效辅导 | 第51页 | 4.2.3 绩效信息记录 | 第51-52页 | 4.3 绩效考核 | 第52-54页 | 4.3.1 季度考核 | 第52-53页 | 4.3.2 年度考核 | 第53-54页 | 4.3.3 票否决 | 第54页 | 4.4 绩效结果的反馈 | 第54-55页 | 4.4.1 绩效面谈 | 第54-55页 | 4.4.2 绩效申诉 | 第55页 | 4.5 绩效结果的应用 | 第55-56页 | 4.5.1 薪酬分配 | 第55-56页 | 4.5.2 职位变动 | 第56页 | 4.5.3 培训开发 | 第56页 | 4.6 绩效管理实施的保障制度 | 第56-57页 | 4.6.1 成立绩效管理执行组织 | 第56-57页 | 4.6.2 各部门的支持和参与 | 第57页 | 4.6.3 绩效指标体系的更新和监控 | 第57页 | 4.7 绩效管理体系的持续改善和提升 | 第57-58页 | 第五章 结论与展望 | 第58-60页 | 5.1 结论 | 第58页 | 5.1.1 本文研究的结论 | 第58页 | 5.1.2 本文研究的补充内容 | 第58页 | 5.2 展望 | 第58-60页 | 参考文献 | 第60-62页 | 致谢 | 第62页 |
|
|
|
|
论文编号BS2551596,这篇论文共62页 会员购买按0.35元/页下载,共需支付21.7元。 直接购买按0.5元/页下载,共需要支付31元 。 |
|
|
我还不是会员,注册会员!
会员下载更优惠!充值送钱! |
我只需要这篇,无需注册!
直接网上支付,方便快捷! |
|
|
|
版权申明:本目录由www.jylw.com网站制作,本站并未收录原文,如果您是作者,需要删除本篇论文目录请通过QQ或其它联系方式告知我们,我们承诺24小时内删除。 |
|
|