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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--G航空食品公司绩效管理体系改善研究
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G航空食品公司绩效管理体系改善研究
 
     论文目录
 
摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 导论第9-13页
    1.1 研究背景、目的和意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 目的和意义第9-10页
    1.2 主要内容和研究方法第10-11页
        1.2.1 研究的内容第10页
        1.2.2 本文研究的方法第10-11页
    1.3 国内外绩效管理相关研究概述第11-13页
        1.3.1 国外的研究进展第11-12页
        1.3.2 国内绩效管理理论的研究发展第12-13页
第二章 G航空食品公司绩效管理现状及问题分析第13-34页
    2.1 绩效管理相关理论概述第13-15页
        2.1.1 绩效和绩效管理的定义第13页
        2.1.2 绩效管理体系的构成第13-15页
    2.2 公司基本情况介绍第15-18页
        2.2.1 公司简介第15页
        2.2.2 组织结构第15-16页
        2.2.3 经营状况第16-18页
    2.3 公司人力资源现状分析第18-20页
        2.3.1 员工部门分布情况第18-19页
        2.3.2 员工年龄分布情况第19页
        2.3.3 员工工龄分布情况第19-20页
        2.3.4 员工学历分布情况第20页
    2.4 公司绩效管理现状第20-22页
        2.4.1 绩效管理制度第21页
        2.4.2 公司的绩效考核第21-22页
        2.4.3 部门的绩效考核第22页
        2.4.4 基层员工绩效考核第22页
    2.5 公司现行的绩效考核体系诊断第22-34页
        2.5.1 诊断目的第22-23页
        2.5.2 诊断方法及诊断情况第23页
        2.5.3 调查情况第23-32页
        2.5.4 诊断结论第32-34页
第三章 G航空食品公司绩效管理体系的流程设计第34-50页
    3.1 绩效管理体系的改善思路第34-36页
        3.1.1 设计思路第34-35页
        3.1.2 设计基本原则第35页
        3.1.3 绩效管理体系方案设计的流程第35-36页
    3.2 绩效管理体系再设计第36-50页
        3.2.1 部门职位分析第37-38页
        3.2.2 绩效管理制度设计第38-39页
        3.2.3 绩效监控的设计第39页
        3.2.4 绩效考核的设计第39页
        3.2.5 绩效反馈的设计第39页
        3.2.6 绩效结果的应用第39-40页
        3.2.7 绩效指标体系设计第40-42页
        3.2.8 公司目标分析第42-43页
        3.2.9 建立关键指标体系第43-48页
        3.2.10 确定绩效指标权重第48页
        3.2.11 绩效指标标准第48-50页
第四章 G航空食品公司绩效管理体系的实施第50-58页
    4.1 绩效管理实施计划第50-51页
    4.2 绩效监控和辅导第51-52页
        4.2.1 绩效信息沟通第51页
        4.2.2 绩效辅导第51页
        4.2.3 绩效信息记录第51-52页
    4.3 绩效考核第52-54页
        4.3.1 季度考核第52-53页
        4.3.2 年度考核第53-54页
        4.3.3 票否决第54页
    4.4 绩效结果的反馈第54-55页
        4.4.1 绩效面谈第54-55页
        4.4.2 绩效申诉第55页
    4.5 绩效结果的应用第55-56页
        4.5.1 薪酬分配第55-56页
        4.5.2 职位变动第56页
        4.5.3 培训开发第56页
    4.6 绩效管理实施的保障制度第56-57页
        4.6.1 成立绩效管理执行组织第56-57页
        4.6.2 各部门的支持和参与第57页
        4.6.3 绩效指标体系的更新和监控第57页
    4.7 绩效管理体系的持续改善和提升第57-58页
第五章 结论与展望第58-60页
    5.1 结论第58页
        5.1.1 本文研究的结论第58页
        5.1.2 本文研究的补充内容第58页
    5.2 展望第58-60页
参考文献第60-62页
致谢第62页

 
 
论文编号BS2551596,这篇论文共62
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