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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--滴滴出行企业社会责任绩效评价研究
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滴滴出行企业社会责任绩效评价研究
 
     论文目录
 
摘要第2-3页
Abstract第3页
第1章 绪论第6-15页
    1.1 研究背景及意义第6-7页
        1.1.1 研究背景第6-7页
        1.1.2 研究意义第7页
    1.2 国内外文献综述第7-12页
        1.2.1 国外研究综述第7-9页
        1.2.2 国内研究综述第9-12页
        1.2.3 文献研究述评第12页
    1.3 研究方法第12-13页
        1.3.1 定量分析和定性分析相结合第12页
        1.3.2 文献研究法第12页
        1.3.3 案例分析法第12-13页
    1.4 研究思路及框架第13-14页
        1.4.1 研究思路第13-14页
        1.4.2 论文基本框架第14页
    1.5 可能的创新点第14-15页
第2章 相关概念界定及理论基础第15-19页
    2.1 相关概念界定第15-16页
        2.1.1 社会责任及其绩效的概念第15页
        2.1.2 网约车的概念第15-16页
    2.2 理论基础第16-19页
        2.2.1 利益相关者理论第16-17页
        2.2.2 共享经济理论第17-19页
第3章 滴滴出行企业社会责任绩效影响因素分析第19-24页
    3.1 滴滴出行的商业模式第19-21页
        3.1.1 滴滴出行的背景第19页
        3.1.2 滴滴出行的商业模式分析第19-20页
        3.1.3 滴滴出行的商业模式与传统出租车的区别第20-21页
    3.2 滴滴出行企业社会责任绩效影响因素分析第21-24页
        3.2.1 滴滴出行企业的核心利益相关者识别第21-22页
        3.2.2 滴滴出行企业社会责任绩效影响因素分析第22-24页
第4章 滴滴出行企业社会责任绩效评价体系构建第24-39页
    4.1 滴滴出行企业社会责任绩效评价指标设计原则第24页
        4.1.1 科学合理原则第24页
        4.1.2 全面性原则第24页
        4.1.3 可操作性原则第24页
        4.1.4 财务指标与非财务指标的有机结合第24页
    4.2 滴滴出行企业社会责任绩效评价体系构建第24-30页
        4.2.1 评价体系建立的总体思路第24-27页
        4.2.2 绩效评价指标的解释说明第27-30页
    4.3 滴滴出行企业社会责任绩效评价指标权重的设计第30-39页
        4.3.1 层次分析法第30-33页
        4.3.2 指标权重的确定第33-39页
第5章 滴滴出行企业社会责任绩效评价体系应用第39-46页
    5.1 调查问卷的设计第39-40页
    5.2 滴滴出行企业社会责任绩效的测算第40-42页
    5.3 滴滴出行企业社会责任绩效的分析第42-46页
第6章 结论与展望第46-48页
    6.1 研究结论第46页
    6.2 研究不足与展望第46-48页
参考文献第48-51页
附录A:专家权重问卷第51-55页
附录B:企业社会责任调查问卷第55-57页
攻读硕士学位期间的研究成果第57-58页
致谢第58-59页

 
 
论文编号BS2673896,这篇论文共59
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