logo
教育论文中心  教育论文中心   广告服务  广告服务   论文搜索  论文搜索   论文发表  论文发表   会员专区  会员专区   在线购卡   在线购卡   服务帮助  服务帮助   联系我们  联系我们   网站地图  网站地图   硕士论文  会员专区   博士论文
当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--虚拟团队有效性模型研究
博硕论文分类列表
工业技术 交通运输 农业科学
生物科学 航空航天 历史地理
医学卫生 语言文字 环境科学
综合图书 政治法律 社会科学
马列主义、毛泽东思想 艺术
数理科学和化学 文学
天文学、地理科学 军事
文化科学、教育体育 经济
自然科学总论 哲学
查看更多分类
 
论文搜索
 
 
相关论文
心理授权与组织公民行为的关系研究
师徒制下的隐性知识转移激励机制研
虚拟团队中的社会惰性研究--基于
企业虚拟团队中的信任问题研究
企业虚拟团队的绩效研究
高新技术企业知识型虚拟团队管理研
快速信任对虚拟团队创新绩效的影响
虚拟团队决策的沟通模式及其特点研
大学生团队学习:模型建构与团队
NK公司项目团队建设与管理研究-
组织系统内部团队间协同机制研究-
组织支持感对团队效能的影响研究-
跨文化研发团队的协调机制研究--
工作情境下团队的人际互动研究--
企业并购整合对提高研发团队创新能
组织承诺、组织公民行为与团队绩效
组织公民行为对团队效能影响的研究
公司高管继任与团队绩效的关系研究
共享型领导对团队效能的影响研究-
周边绩效对团队效能影响的研究--
心智模式对信息系统研发团队绩效的
高校教学团队运行机制的研究--X
辱虐管理对团队创新的影响研究--
知识分享对团队绩效的影响研究--
虚拟团队领导风格对冲突与绩效影响
虚拟团队分布式任务分析与综合能力
董事会特征、董事会有效性与企业财
汽车造型及结构分析中的虚拟现实技
四种虚拟研发团队基本类型的比较研
上海电信西区局虚拟项目团队有效性
启发式团队有效性模型在中国发电企
知识分享与虚拟团队绩效的关系研究
知识型虚拟团队的激励机制研究
服务型领导对团队有效性的影响研究
银行员工效能感对团队有效性的影响
 
科目列表
市场营销 管理理论 人力资源
电子商务 社会实践 先进教育
伦理道德 艺术理论 环境保护
农村研究 交通相关 烟草论文
电子电气 财务分析 融资决策
电影艺术 国学论文 材料工程
语文论文 数学论文 英语论文
政治论文 物理论文 化学论文
生物论文 美术论文 历史论文
地理论文 信息技术 班主任
音乐论文 体育论文 劳技论文
自然论文 德育管理 农村教育
素质教育 三个代表 旅游管理
国际贸易 哲学论文 工商管理
证券金融 社会学 审计论文
会计论文 建筑论文 电力论文
水利论文 园林景观 农林学
中医学 西医学 心理学
公安论文 法学法律 思想汇报
法律文书 总结报告 演讲稿
物业管理 经济学 论文指导
计算机 护理论文 社会调查
军事论文 化工论文 财政税收
保险论文 物流论文 语言教育
教育教学 给水排水 暖通论文
结构论文 综合类别 硕士论文
博士论文    
 
 
虚拟团队有效性模型研究
 
     论文目录
 
摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
1 绪论第12-18页
   ·研究背景第12-14页
   ·研究目的与意义第14-15页
   ·研究内容第15-16页
   ·研究方法第16-18页
2 相关研究综述第18-33页
   ·传统团队相关研究第18-25页
     ·团队的概念第18页
     ·团队有效性维度相关研究第18-20页
     ·传统团队有效性模型相关研究第20-24页
     ·传统团队相关研究评述第24-25页
   ·虚拟团队相关研究第25-33页
     ·虚拟团队的概念第25-26页
     ·虚拟团队与传统团队区别相关研究第26-28页
     ·虚拟团队有效性相关研究第28-32页
     ·虚拟团队相关研究评述第32-33页
3 虚拟团队有效性概念模型的提出第33-39页
   ·虚拟团队有效性的分析框架第33-34页
   ·输入因素与过程因素的关系第34-36页
     ·工作设计与任务过程和社会情感过程的关系第34-35页
     ·团队构成与任务过程和社会情感过程的关系第35页
     ·组织环境与任务过程和社会情感过程的关系第35-36页
   ·过程因素中任务过程与社会情感过程的关系第36页
   ·过程因素与输出因素的关系第36-37页
     ·任务过程与绩效和满意度的关系第36-37页
     ·社会情感过程与绩效和满意度的关系第37页
   ·输出因素中绩效与满意度的关系第37-38页
   ·虚拟团队有效性概念模型第38-39页
4 虚拟团队有效性实证研究第39-60页
   ·调研方法第39-42页
     ·问卷设计第39-40页
     ·预调查第40-41页
     ·正式调查第41-42页
   ·样本数据描述性分析第42-44页
   ·样本数据质量分析第44-52页
     ·信度分析第44-45页
     ·效度分析第45-52页
   ·路径分析第52-57页
   ·结果讨论与管理启示第57-60页
5 结论、创新点与未来拓展方向第60-62页
   ·研究结论与创新点第60-61页
   ·研究不足与未来拓展方向第61-62页
附录第62-68页
参考文献第68-73页
致谢第73-74页
学位论文评阅及答辩情况表第74页

 
 
论文编号BS577746,这篇论文共74
会员购买按0.35元/页下载,共需支付25.9元。        直接购买按0.5元/页下载,共需要支付37元 。
我还不是会员,注册会员
会员下载更优惠!充值送钱!
我只需要这篇,无需注册!
直接网上支付,方便快捷!
 您可能感兴趣的论文
论文标题页/字数分类
虚拟团队有效性模型研究74页硕士论文
虚拟团队构建及其综合绩效评价研究90页硕士论文
IT项目中跨国团队的沟通工具研究--基于R公司跨国团队研究88页硕士论文
模拟飞行团队人格及能力特征对团队有效性的影响80页硕士论文
积极情感基调对创业团队绩效的影响研究--团队知识分享和团队认同的作用77页硕士论文
Campion团队有效性理论及其在中国发电企业的实证研究62页硕士论文
虚拟团队中快速信任与团队绩效的关系研究71页硕士论文
虚拟团队中个人社会网络与团队绩效的关系研究78页硕士论文
虚拟团队中交互记忆系统对团队绩效影响的实证研究64页硕士论文
虚拟软件团队的有效管理研究70页硕士论文
版权申明:本目录由www.jylw.com网站制作,本站并未收录原文,如果您是作者,需要删除本篇论文目录请通过QQ或其它联系方式告知我们,我们承诺24小时内删除。
 
 
| 会员专区 | 在线购卡 | 广告服务 | 网站地图 |
版权所有 教育论文中心 Copyright(C) All Rights Reserved
联系方式: QQ:277865656 或写信给我