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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--唐山市某区公务员薪酬激励机制研究
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唐山市某区公务员薪酬激励机制研究
 
     论文目录
 
中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
第一章 绪论第6-10页
   ·论文的研究意义与目的第6-7页
   ·研究背景及思路第7-8页
   ·论文框架第8-10页
第二章 研究综述和理论背景第10-21页
   ·研究综述第10-14页
   ·薪酬激励第14-17页
   ·激励机制第17-21页
第三章 唐山市某区公务员薪酬激励制度分析与评价第21-33页
   ·唐山市某区现状介绍及现行公务员薪酬制度第21-26页
   ·唐山市某区公务员激励不相容表现第26-27页
   ·唐山市某区公务员的逆向选择第27-30页
   ·唐山市某区公务员的道德风险第30-33页
第四章 唐山市某区公务员薪酬激励的现状调查第33-40页
   ·唐山市某区公务员现状第33-35页
   ·问卷调查第35页
   ·问卷分析第35-40页
第五章 唐山市某区公务员薪酬激励制度构建思路第40-48页
   ·公务员逆向选择的规避第40-43页
   ·公务员道德风险的防范措施第43-48页
第六章 总结第48-49页
参考文献第49-52页
附录第52-53页
致谢第53页

 
 
论文编号BS2230998,这篇论文共53
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