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“80后”新员工组织社会化策略与组织承诺关系研究 |
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| 摘要 | 第4-5页 | | Abstract | 第5页 | | 目录 | 第6-9页 | | 1 绪论 | 第9-13页 | | 1.1 选题背景 | 第9-10页 | | 1.2 研究目的 | 第10页 | | 1.3 研究意义 | 第10-11页 | | 1.3.1 理论意义 | 第10-11页 | | 1.3.2 现实意义 | 第11页 | | 1.4 论述思路 | 第11-13页 | | 2 文献综述 | 第13-27页 | | 2.1 组织社会化文献综述 | 第13-22页 | | 2.1.1 社会化的含义 | 第13-14页 | | 2.1.2 组织社会化的提出及内涵 | 第14-16页 | | 2.1.3 组织社会化的策略维度分析 | 第16-18页 | | 2.1.4 组织社会化的内容维度分析 | 第18-20页 | | 2.1.5 组织社会化的过程维度分析 | 第20-22页 | | 2.1.6 员工主动社会化 | 第22页 | | 2.2 组织承诺文献回顾 | 第22-27页 | | 2.2.1 组织承诺的提出及内涵 | 第22-23页 | | 2.2.2 组织承诺的结构维度 | 第23-24页 | | 2.2.3 组织承诺的影响 | 第24-25页 | | 2.2.4 组织社会化与组织承诺 | 第25-27页 | | 3 “80 后”新员工及其特征 | 第27-29页 | | 3.1 新员工界定 | 第27页 | | 3.2 “80 后”新员工特征及成长环境分析 | 第27-29页 | | 4 研究设计 | 第29-33页 | | 4.1 假设的提出 | 第29-30页 | | 4.1.1 自变量的选取 | 第29页 | | 4.1.2 因变量的选取 | 第29页 | | 4.1.3 组织社会化策略与组织承诺关系的假设 | 第29-30页 | | 4.1.4 组织社会化内容与组织承诺关系的假设 | 第30页 | | 4.2 研究思路说明 | 第30页 | | 4.3 分析工具 | 第30-31页 | | 4.4 问卷设计 | 第31-32页 | | 4.4.1 组织社会化策略量表 | 第31页 | | 4.4.2 组织社会化内容量表 | 第31-32页 | | 4.5 统计分析说明 | 第32-33页 | | 4.5.1 信度检验 | 第32页 | | 4.5.2 效度检验 | 第32页 | | 4.5.3 描述性统计 | 第32页 | | 4.5.4 相关分析 | 第32页 | | 4.5.5 回归分析 | 第32-33页 | | 5 统计与分析 | 第33-53页 | | 5.1 样本情况说明 | 第33页 | | 5.2 信度检验 | 第33-34页 | | 5.3 效度检验 | 第34-37页 | | 5.3.1 KMO 和 Bartlett 检验 | 第35页 | | 5.3.2 因子分析 | 第35-37页 | | 5.4 整体性分析 | 第37-39页 | | 5.4.1 组织社会化策略与组织承诺的相关分析 | 第37-38页 | | 5.4.2 组织社会化内容与组织承诺的相关分析 | 第38-39页 | | 5.5 差异性分析 | 第39-53页 | | 5.5.1 样本特征描述 | 第39-40页 | | 5.5.2 不同性别员工的组织社会化策略与组织承诺 | 第40-46页 | | 5.5.3 不同教育程度员工的组织社会化策略与组织承诺 | 第46-49页 | | 5.5.4 不同企业性质员工的组织社会化策略与组织承诺 | 第49-53页 | | 6 结论与展望 | 第53-58页 | | 6.1 研究结论 | 第53-54页 | | 6.1.1 整体性角度 | 第53页 | | 6.1.2 差异性角度 | 第53-54页 | | 6.2 研究启示 | 第54-56页 | | 6.2.1 实施有效的招聘 | 第54-55页 | | 6.2.2 灵活的配置机制 | 第55页 | | 6.2.3 完善的培训机制 | 第55-56页 | | 6.2.4 全方位导师制 | 第56页 | | 6.2.5 考核与福利 | 第56页 | | 6.3 研究局限和展望 | 第56-58页 | | 6.3.1 研究局限 | 第56-57页 | | 6.3.2 研究展望 | 第57-58页 | | 参考文献 | 第58-60页 | | 附录 A 调查问卷（修订前） | 第60-64页 | | 基本信息调查 | 第60页 | | 组织社会化内容问卷 | 第60-61页 | | 组织社会化策略问卷 | 第61-62页 | | 组织承诺问卷 | 第62-64页 | | 附录 B 调查问卷（修订后） | 第64-68页 | | 基本信息调查 | 第64页 | | 组织社会化内容问卷 | 第64-65页 | | 组织社会化策略问卷 | 第65-66页 | | 组织承诺问卷 | 第66-68页 | | 附录 C 实证分析数据 | 第68-77页 | | Cronbach’s α值 | 第68-69页 | | KMO and Bartlett's 检验 | 第69-71页 | | 因子分析 | 第71-77页 | | 致谢 | 第77-78页 | | 在学期间发表的学术论文和研究成果 | 第78-79页 |
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论文编号BS3435448，这篇论文共79页
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