某大型综合医院临床科室医师配置研究--硕士论文下载

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某大型综合医院临床科室医师配置研究

论文目录

缩略语表	第1-7页
中文摘要	第7-9页
英文摘要	第9-12页
前言	第12-13页
文献回顾	第13-29页
1 人力资源管理理论与实践	第13-20页
·人力资源管理的历史沿革	第13-17页
·人力资源管理的概念与内涵	第17-20页
2 卫生人力资源管理理论与实践	第20-23页
·卫生人力资源理论	第20-22页
·我国卫生人力资源的发展与现状	第22-23页
3 卫生人力资源规划与配置	第23-26页
·卫生人力资源规划内涵	第23-24页
·卫生人力资源规划与配置研究	第24-25页
·我国卫生人力资源配置标准	第25-26页
4 人力资源需求预测技术	第26-29页
·人力资源需求定性预测方法	第26-27页
·人力资源需求定量预测方法	第27-28页
·研究问题的提出	第28-29页
1 研究总体设计	第29-32页
·研究目的	第29页
·总体框架	第29-30页
·研究过程	第30-32页
2 研究方法	第32-41页
·研究对象	第32-36页
·研究工具	第36-39页
·统计分析	第39-41页
3 研究结果	第41-59页
·临床科室一线医师工作量及配置	第41-46页
·临床科室二线医师工作量及配置	第46-52页
·临床科室三线医师工作量及配置	第52-57页
·一线、二线、三线医师配置结构及床医比	第57-59页
4 分析与讨论	第59-64页
·临床科室医师配置现状	第59-60页
·手术科室与非手术科室医师工作量比较	第60-61页
·各科室医师每日工作量	第61-62页
·医院应配置人员数量及床医比	第62-64页
小结	第64-65页
参考文献	第65-72页
附录	第72-95页
个人简历和研究成果	第95-96页
致谢	第96页

论文编号BS147599，这篇论文共96页会员购买按0.35元/页下载，共需支付33.6元。直接购买按0.5元/页下载，共需要支付48元。

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