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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--企业高效开展行动学习保障系统的实证研究
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企业高效开展行动学习保障系统的实证研究
 
     论文目录
 
摘要第1-4页
Abstract第4-9页
第一章 绪论第9-15页
   ·选题背景第9-10页
     ·我国企业管理方法应用现状分析第9页
     ·行动学习在企业中的开展情况第9-10页
   ·国内外企业行动学习的开展情况第10-13页
     ·国外企业行动学习的开展情况第10-11页
     ·国内企业行动学习的开展情况第11-12页
     ·国内外企业成功开展行动学习的要点分析第12-13页
   ·研究目标与研究方法第13-14页
     ·研究目标第13页
     ·研究方法第13-14页
   ·内容框架第14页
   ·论文的创新点第14-15页
第二章 行动学习的相关理论研究综述第15-27页
   ·国内外行动学习的理论研究第15-18页
     ·国外行动学习的理论研究第15-18页
     ·国内行动学习的理论研究第18页
   ·行动学习的理论假设第18-19页
   ·行动学习在中国企业的可行性分析第19-21页
     ·中国企业引入行动学习的可行性分析第19页
     ·行动学习的优势第19-21页
     ·行动学习与传统学习的差异第21页
   ·行动学习的侧重点第21-22页
     ·组织沟通第21-22页
     ·跨部门合作第22页
     ·长效机制第22页
   ·企业成功开展行动学习的关键环节第22-27页
     ·准备工作第22-23页
     ·企业认同第23-25页
     ·系统思考第25页
     ·有效实施第25-26页
     ·时间观念第26-27页
第三章 企业行动学习保障系统的构建第27-43页
   ·企业开展行动学习的过程研究第27-34页
     ·企业开展行动学习的一般过程第27-33页
     ·企业开展行动学习过程的对比研究第33-34页
   ·企业行动学习的保障系统构建第34-43页
     ·行动学习保障系统的人员模块第35-39页
     ·行动学习保障系统的技术模块第39-40页
     ·行动学习保障系统的组织模块第40-43页
第四章 基于AHP的企业行动学习保障系统评价模型构建第43-49页
   ·应用层次分析法的基本步骤第43-47页
     ·第一步:明确相关问题第43-44页
     ·第二步:构造层次结构模型第44页
     ·第三步:构造判断矩阵第44-46页
     ·第四步:一致性检验第46页
     ·第五步:层次单排序第46-47页
     ·第六步:层次总排序第47页
     ·第七步:做出决策第47页
   ·行动学习保障系统的评价模型构建第47-49页
第五章 X企业行动学习的案例分析第49-73页
   ·沈阳X建筑装饰企业的背景第49页
   ·行动学习在X企业的开展过程第49-60页
     ·X企业行动学习的日程表第49-50页
     ·X企业行动学习的开展过程第50-60页
   ·X企业行动学习的效果分析第60-63页
     ·X企业取得的显性成果第60-62页
     ·X企业取得的隐形成果第62-63页
   ·X企业行动学习保障系统的应用情况以及存在的不足第63-70页
     ·X企业行动学习保障系统的应用评价分析第63-68页
     ·X企业保障系统应用方面存在的不足第68-70页
   ·X企业未来开展行动学习的建议和对策第70-73页
     ·关注客户和供应商第70-71页
     ·建立网络平台第71页
     ·采取有针对性的内部培训第71页
     ·建立长效机制第71-72页
     ·建立完善的激励体系第72页
     ·建立完备的监督机制第72-73页
第六章 总结及展望第73-74页
参考文献第74-77页
致谢第77页

 
 
论文编号BS2243949,这篇论文共77
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