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业绩型股权激励、行权限制与股价崩盘风险 |
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| 中文摘要 | 第3-5页 | | Abstract | 第5-6页 | | 第一章 绪论 | 第10-17页 | | 1.1 研究背景 | 第10-11页 | | 1.2 研究目的与研究意义 | 第11-13页 | | 1.2.1 研究目的 | 第11-12页 | | 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 | | 1.3 研究方法与研究思路 | 第13-15页 | | 1.3.1 研究方法 | 第13页 | | 1.3.2 研究思路 | 第13-15页 | | 1.4 研究的创新点 | 第15-17页 | | 第二章 理论基础与文献综述 | 第17-28页 | | 2.1 核心概念界定 | 第17-18页 | | 2.1.1 股价崩盘风险界定 | 第17页 | | 2.1.2 业绩型股权激励界定 | 第17-18页 | | 2.2 相关理论基础 | 第18-20页 | | 2.2.1 信息不对称理论 | 第18页 | | 2.2.2 委托代理理论 | 第18-19页 | | 2.2.3 薪酬契约理论 | 第19-20页 | | 2.3 文献综述 | 第20-28页 | | 2.3.1 股价崩盘风险相关文献综述 | 第20-23页 | | 2.3.2 股权激励相关文献综述 | 第23-25页 | | 2.3.3 股权激励与股价崩盘风险 | 第25-26页 | | 2.3.4 文献述评 | 第26-28页 | | 第三章 理论分析与研究假设 | 第28-33页 | | 3.1 股权激励与股价崩盘风险 | 第28页 | | 3.2 股权激励行权限制条件与股价崩盘风险 | 第28-31页 | | 3.2.1 行权业绩标准与股价崩盘风险 | 第29-30页 | | 3.2.2 行权时间限制与股价崩盘风险 | 第30-31页 | | 3.3 股权激励崩盘效应的传导机制 | 第31-33页 | | 第四章 研究设计 | 第33-39页 | | 4.1 样本选择与数据来源 | 第33页 | | 4.2 变量定义与度量 | 第33-37页 | | 4.2.1 被解释变量 | 第33-34页 | | 4.2.2 解释变量 | 第34页 | | 4.2.3 中介变量 | 第34-35页 | | 4.2.4 控制变量 | 第35-37页 | | 4.3 模型设计与构建 | 第37-39页 | | 4.3.1 主效应回归模型 | 第37-38页 | | 4.3.2 中介效应回归模型 | 第38-39页 | | 第五章 实证检验与结果分析 | 第39-51页 | | 5.1 描述性统计分析 | 第39-40页 | | 5.2 相关性统计分析 | 第40页 | | 5.3 主效应回归分析 | 第40-44页 | | 5.3.1 股权激励与股价崩盘风险的回归分析 | 第40-42页 | | 5.3.2 行权业绩标准与股价崩盘风险的回归分析 | 第42-43页 | | 5.3.3 行权时间限制与股价崩盘风险的回归分析 | 第43-44页 | | 5.4 传导机制回归分析 | 第44-46页 | | 5.5 进一步检验 | 第46-49页 | | 5.6 稳健性检验 | 第49-51页 | | 第六章 研究结论 | 第51-54页 | | 6.1 主要结论 | 第51-52页 | | 6.2 政策建议 | 第52-53页 | | 6.3 研究的局限性与展望 | 第53-54页 | | 参考文献 | 第54-58页 | | 致谢 | 第58页 |
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论文编号BS4223899，这篇论文共58页
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