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当前位置:教育论文中心首页--博士论文--转型期中国灵活就业及其制度创新问题研究
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转型期中国灵活就业及其制度创新问题研究
 
     论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-13页
序言第13-19页
 一、研究问题的提出第13-14页
 二、国内外研究现状第14-16页
 三、论文的框架结构第16-17页
 四、论文的研究方法第17-18页
 五、论文的创新之处第18-19页
第一章 灵活就业的理论综述第19-53页
 一、灵活就业发展的全球背景第19-24页
  (一) 国际劳工组织的重视和提倡第19-20页
  (二) 经济全球化的趋势与文化理念的转变第20-21页
  (三) 灵活就业在国外的发展实践第21-24页
 二、灵活就业的理论来源第24-30页
  (一) 马克思的就业理论第24-25页
  (二) 传统就业理论中与灵活就业相关的观点第25-26页
  (三) 发展经济学中的灵活就业理论第26-29页
  (四) 国际劳工组织的贫困就业理论第29-30页
 三、转型期中国灵活就业的提出及界定第30-45页
  (一) 灵活就业的提出第30-32页
  (二) 灵活就业的内涵第32-37页
  (三) 灵活就业的性质第37-39页
  (四) 灵活就业的结构第39-45页
 四、灵活就业在转型期中国的发展演变及相关概念第45-53页
  (一) 转型期中国灵活就业的发展及演变第45-47页
  (二) 灵活就业的相关概念第47-49页
  (三) 灵活就业与传统正规就业的差别比较第49-51页
  (四) 转型期中国灵活就业的法律关系第51-53页
第二章 转型期中国灵活就业发展的意义及现状分析第53-90页
 一、转型期中国发展灵活就业的意义第53-63页
  (一) 中国社会“转型”的基本特征第53-54页
  (二) 转型期中国就业与失业形势解析第54-57页
  (三) 转型期中国发展灵活就业的社会经济效果第57-63页
 二、转型期中国灵活就业的可行性论证第63-71页
  (一) 灵活就业可行性的理论分析模型第63-68页
  (二) 灵活就业可行性的实证分析第68-71页
 三、转型期中国灵活就业发展的现状分析第71-80页
  (一) 转型期中国灵活就业的特征分析第71-74页
  (二) 转型期中国灵活就业发展的经济结构分析第74-78页
  (三) 转型期中国灵活就业的发展空间第78-80页
 四、转型期中国灵活就业的分布及政策解析第80-90页
  (一) 转型期中国灵活就业人员的特征分析第80-81页
  (二) 转型期中国灵活就业的行业、地区分布特点第81-85页
  (三) 部分省市灵活就业政策解析第85-88页
  (四) 灵活就业的个案分析----上海市灵活就业的发展第88-90页
第三章 转型期中国灵活就业的多维度解析第90-121页
 一、转型期中国灵活就业的形成原因和作用机制第90-95页
  (一) 转型期中国灵活就业的形成原因第90-92页
  (二) 转型期中国灵活就业的作用机制第92-95页
 二、转型期中国灵活就业的劳动关系分析第95-102页
  (一) 转型期中国劳动关系出现的新变化第95-97页
  (二) 转型期中国灵活就业的劳动关系问题第97-102页
 三、转型期中国灵活就业与劳动力市场分割的关联分析第102-110页
  (一) 我国劳动力市场分割的形成与现状第102-105页
  (二)我国劳动力市场分割与灵活就业发展的关联分析第105-106页
  (三) 劳动力市场分割下的灵活就业人员与传统正规就业人员的失业风险的差别比较分析第106-108页
  (四) 劳动力市场分割下的灵活就业人员人力投资的形成困境第108-110页
 四、灵活就业中的雇佣关系外部化问题研究第110-115页
  (一) 雇佣关系外部化的形式第110-111页
  (二) 雇佣关系外部化的优势与弊端第111-112页
  (三) 发展趋势:内、外混合的雇佣模式第112-115页
 五、转型期中国的灵活就业的规范性发展及与市场化进程的互动关系研究第115-121页
  (一) 灵活就业的规范性发展第115-117页
  (二) 转型期中国灵活就业与市场化进程的互动关系研究第117-121页
第四章 转型期中国灵活就业发展的实证分析及其统计指标体系的初步构建第121-162页
 一、转型期中国灵活就业的实证分析第121-133页
  (一) 转型期中国农村剩余劳动力转移与灵活就业第121-128页
  (二) 转型期中国下岗、失业工人与灵活就业第128-133页
 二、对中国现阶段灵活就业规模的初步估算及分析第133-145页
  (一) 对中国灵活就业规模的初步估计第133-136页
  (二) 建立模型分析我国灵活就业规模与各种经济指标的相关度第136-142页
  (三) 对长春市南关区灵活就业人员的调查实证分析第142-145页
 三、转型期中国构建灵活就业统计指标体系的初步构想第145-156页
  (一) 转型期中国建立灵活就业统计指标体系意义第146-150页
  (二) 灵活就业统计指标体系的调查统计内容第150-152页
  (三) 关于灵活就业的统计途径及统计方法第152-156页
 附1:关于灵活就业人员状况的调查问卷第156-158页
 附2:关于灵活就业人员个案访谈第158-162页
第五章 转型期中国灵活就业发展的制度瓶颈第162-190页
 一、关于制度的基本理论第162-168页
  (一) 制度的内涵、分类第162-165页
  (二) 制度的功能第165-168页
 二、转型期中国就业制度对灵活就业发展的瓶颈第168-174页
  (一) 中国就业制度的演变及特征第168-171页
  (二) 现行就业制度对我国灵活就业发展的瓶颈第171-174页
 三、转型期中国户籍制度对灵活就业发展的瓶颈第174-179页
  (一) 中国户籍制度的形成和功能第174-176页
  (二) 现行户籍制度对我国灵活就业发展的瓶颈第176-179页
 四、转型期中国社会保障制度对灵活就业发展的瓶颈第179-182页
  (一) 中国现行社会保障制度的特点第179-180页
  (二) 中国现行的灵活就业人员社会保障模式分析第180-181页
  (三) 现行社会保障制度对我国灵活就业发展的瓶颈第181-182页
 五、转型期中国教育制度对灵活就业发展的瓶颈第182-190页
  (一) 中国教育制度的发展历程第182-185页
  (二) 中国教育制度改革的方向与路径第185-186页
  (三) 现行教育制度对我国灵活就业发展的瓶颈第186-190页
第六章 转型期中国发展灵活就业的战略选择与思考第190-230页
 一、转型期中国灵活就业的理论导向第190-199页
  (一) 灵活就业与“体面劳动”第190-195页
  (二) 灵活就业与科学发展观第195-198页
  (三) 灵活就业与构建和谐社会第198-199页
 二、转型期中国在发展战略上重大转变的思考第199-201页
  (一) 从“政府主导”向“市场主导”的战略转变第199页
  (二) 从“单纯GDP 增长发展观”向“科学发展观”的战略转变第199-200页
  (三) 从“以经济建设为中心”向“以制度建设为中心”的战略转变第200页
  (四) 从“笼统公有制主体”向“适应性、差别性、功能性公有制主体”的战略转变第200-201页
 三、转型期中国促进灵活就业发展的制度创新第201-216页
  (一) 制度创新理论第201-202页
  (二) 转型期制度重构应注意的几个问题第202-204页
  (三) 转型期中国促进灵活就业发展的就业制度创新第204-208页
  (四) 转型期中国促进灵活就业发展的户籍制度创新第208-210页
  (五) 转型期中国促进灵活就业发展的社会保障制度创新第210-214页
  (六) 转型期中国促进灵活就业发展的教育制度创新第214-216页
 四、转型期中国灵活就业发展的政策支撑体系的建立第216-230页
  (一) 丹麦灵活安全性劳动就业政策分析第217-220页
  (二) 就业政策的评判与灵活就业政策的制定原则第220-221页
  (三) 具体对策建议第221-230页
结论第230-231页
图表细目第231-233页
参考文献第233-240页
后记第240-241页
在读期间公开发表论文及著作情况第241-242页

 
 
论文编号BS765199,这篇论文共242
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