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重庆市某三甲医院一线科室绩效评价指标体系研究 |
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| 中文摘要 | 第1-8页 | | 英文摘要 | 第8-11页 | | 前言 | 第11-13页 | | 第一章 概述 | 第13-26页 | | 第一节 相关概念界定 | 第13-15页 | | 第二节 研究背景 | 第15-20页 | | 1 选题依据 | 第15-16页 | | 2 国内外研究现状 | 第16-19页 | | 3 理论背景 | 第19-20页 | | 第三节 研究目的与意义 | 第20-21页 | | 1 研究目的 | 第20页 | | 2 研究意义 | 第20-21页 | | 第四节 研究内容与思路 | 第21-22页 | | 第五节 研究方法 | 第22-24页 | | 1 文献研究法 | 第22页 | | 2 专家访谈法 | 第22页 | | 3 专家座谈法 | 第22-23页 | | 4 聚类分析法 | 第23页 | | 5 Delphi 专家咨询法 | 第23页 | | 6 德尔菲双维量化法 | 第23页 | | 7 加权TOPSIS 法 | 第23-24页 | | 第六节 技术路线 | 第24-26页 | | 第二章 指标体系的构建 | 第26-54页 | | 第一节 建立指标体系的基本原则 | 第26页 | | 1 突出社会效益导向 | 第26页 | | 2 兼顾经济效益成果 | 第26页 | | 3 简单、可操作性强 | 第26页 | | 第二节 建立指标体系的过程 | 第26-37页 | | 1 指标体系构建步骤与方法的确立 | 第26-29页 | | 2 各级指标筛选结果 | 第29-30页 | | 3 评价指标的内涵界定 | 第30-32页 | | 4 确定指标权重 | 第32页 | | 5 确定综合评价方法 | 第32-33页 | | 6 建立综合评价模型 | 第33-37页 | | 第三节 测算 | 第37-42页 | | 1 资料来源 | 第37页 | | 2 2007 年测算 | 第37-39页 | | 3 2008 年测算 | 第39-42页 | | 第四节 征求意见 | 第42-47页 | | 1 第一次征求意见 | 第42-45页 | | 2 第二次征求意见 | 第45-47页 | | 第五节 试点 | 第47-49页 | | 第六节 指标体系的最终形成 | 第49-54页 | | 第三章 讨论与建议 | 第54-57页 | | 第一节 讨论 | 第54-56页 | | 第二节 建议 | 第56-57页 | | 总结 | 第57-59页 | | 研究的创新点 | 第57-58页 | | 研究存在的不足和改进设想 | 第58-59页 | | 参考文献 | 第59-63页 | | 附录 | 第63-73页 | | 附录1：专家访谈提纲 | 第63-65页 | | 附录2：专家问卷调查表 | 第65-71页 | | 附录3：意见调查表 | 第71-73页 | | 文献综述 | 第73-78页 | | 致谢 | 第78-79页 | | 攻读学位期间的研究成果及发表的学术论文目录 | 第79-81页 |
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论文编号BS490655，这篇论文共81页
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