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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--企业可重构竞争能力的层次分析和综合评价
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企业可重构竞争能力的层次分析和综合评价
 
     论文目录
 
摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
第1章 引言第12-14页
   ·本研究的背景、目的及意义第12-13页
   ·本研究的学术价值、实践意义和社会影响第13-14页
第2章 文献综述第14-30页
   ·国内外相关研究评述第14-27页
   ·相关评述的不足第27-29页
   ·本文的主要观点第29-30页
第3章 企业可重构竞争能力的基本理论第30-34页
   ·可重构竞争能力的内涵第30-31页
   ·可重构竞争能力的组成层次第31页
   ·可重构竞争能力的重构性质及动因第31-32页
     ·可重构竞争能力的重构性质第31-32页
     ·可重构竞争能力的动因第32页
   ·可重构竞争能力系统中各单元之间的关系第32-33页
     ·各竞争单元之间信息交互及功能关联的关系第32页
     ·可重构竞争能力系统中的利益分配关系第32-33页
   ·本章小结第33-34页
第4章 企业可重构竞争能力的层次分析第34-46页
   ·企业可重构竞争能力组成层次描述第34-39页
     ·企业可重构竞争能力系统第34-35页
     ·企业可重构竞争能力子系统集合第35-36页
     ·企业可重构竞争能力子子系统集合第36-38页
     ·企业可重构竞争能力要素集合第38-39页
   ·企业可重构竞争能力的层次分析第39-45页
     ·层次分析模型第39-41页
     ·应用举例第41-45页
   ·本章小结第45-46页
第5章 企业可重构竞争能力的模糊综合评价第46-54页
   ·企业可重构竞争能力模糊评价指标体系的建立第46-49页
     ·业务重构能力第46-47页
     ·管理重构能力第47-49页
   ·企业可重构竞争能力模糊综合评价模型的建立第49-50页
     ·建立评语集、因素集、权重集第49-50页
     ·进行一级模糊综合评价第50页
     ·进行二级模糊综合评价第50页
     ·综合评价第50页
   ·评价模型的运用第50-52页
   ·本章小结第52-54页
第6章 企业可重构竞争能力的灰色综合评价第54-62页
   ·企业可重构竞争能力评价体系的建立第54页
   ·灰色综合评价的数学模型第54-56页
     ·确定评价指标第54页
     ·确定最优指标集第54-55页
     ·数据的无量纲化处理第55页
     ·确定评价矩阵第55-56页
     ·确定各评价指标的权重矩阵第56页
     ·灰色单层次综合评价及多层次综合评价第56页
   ·应用举例第56-61页
   ·本章小结第61-62页
第7章 总结与展望第62-64页
   ·全文总结第62-63页
   ·研究展望第63-64页
参考文献第64-68页
附录 A 层次分析法在EXCEL中的计算方法和过程第68-76页
附录 B 模糊综合评价在EXCEL中的计算方法和过程第76-78页
附录 C 灰色综合评价在EXCEL中的计算方法及过程第78-84页
附录 D 攻读学位期间发表的论文第84-86页
附录 E 攻读学位期间参加及完成的课题第86-88页
致谢第88页

 
 
论文编号BS816705,这篇论文共88
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