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高职院校人力资源信息系统设计与开发 |
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| 论文目录 |
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| 摘要 | 第5-6页 | | ABSTRACT | 第6页 | | 第一章 绪论 | 第9-13页 | | 1.1 系统设计背景 | 第9-10页 | | 1.2 国内外研究和发展现状 | 第10-11页 | | 1.3 主要研究内容 | 第11-12页 | | 1.4 论文组织结构 | 第12-13页 | | 第二章 系统关键技术 | 第13-23页 | | 2.1 开发介绍 | 第13页 | | 2.2 技术介绍 | 第13-15页 | | 2.2.1 页面技术（DIV+CSS） | 第13-14页 | | 2.2.2 页面技术（JSP） | 第14页 | | 2.2.3 面向对象语言（JAVA） | 第14-15页 | | 2.3 J2EE 应用体系结构介绍 | 第15-19页 | | 2.3.1 JSP MODEL1 | 第16-17页 | | 2.3.2 JSP MODEL2 | 第17-19页 | | 2.4 数据库（SQLSERVER 2005） | 第19-20页 | | 2.5 体系结构介绍 | 第20-22页 | | 2.6 本章小结 | 第22-23页 | | 第三章 系统分析 | 第23-41页 | | 3.1 系统基本需求 | 第24-27页 | | 3.2 系统模块需求 | 第27-30页 | | 3.3 系统业务用例 | 第30-37页 | | 3.3.1 系统参与者的确定 | 第30-31页 | | 3.3.2 普通用户用例 | 第31-33页 | | 3.3.3 部门领导用例 | 第33-34页 | | 3.3.4 人事管理人员用例 | 第34-35页 | | 3.3.5 人事处处长用例 | 第35-37页 | | 3.3.6 系统管理员用例 | 第37页 | | 3.4 功能性需求 | 第37-40页 | | 3.4.1 业务流程 | 第37-38页 | | 3.4.2 信息管理 | 第38-39页 | | 3.4.3 工资的设置及管理 | 第39页 | | 3.4.4 人事管理 | 第39-40页 | | 3.4.5 其他管理 | 第40页 | | 3.5 本章小结 | 第40-41页 | | 第四章 系统设计 | 第41-57页 | | 4.1 系统设计目标 | 第41页 | | 4.2 结构设计 | 第41-44页 | | 4.2.1 软件架构设计 | 第41-43页 | | 4.2.2 系统顶层结构 | 第43-44页 | | 4.3 系统功能模块划分 | 第44-48页 | | 4.3.1 用户子模块 | 第45-47页 | | 4.3.2 管理子模块 | 第47-48页 | | 4.3.3 公共子模块 | 第48页 | | 4.4 数据库设计 | 第48-56页 | | 4.4.1 数据库的概念设计 | 第48-49页 | | 4.4.2 数据库的逻辑设计 | 第49-51页 | | 4.4.3 数据表设计 | 第51-54页 | | 4.4.4 数据库的建立 | 第54-55页 | | 4.4.5 数据库的连接实现 | 第55-56页 | | 4.5 本章小结 | 第56-57页 | | 第五章 系统实现 | 第57-67页 | | 5.1 功能模块的实现 | 第57-64页 | | 5.1.1 用户登录子模块 | 第57-62页 | | 5.1.2 人力资源管理模块 | 第62-63页 | | 5.1.3 公共信息模块 | 第63-64页 | | 5.2 运行结果分析 | 第64-65页 | | 5.3 系统测试 | 第65-66页 | | 5.4 本章小结 | 第66-67页 | | 第六章 总结与展望 | 第67-69页 | | 6.1 总结 | 第67-68页 | | 6.2 展望 | 第68-69页 | | 致谢 | 第69-70页 | | 参考文献 | 第70-73页 | | 攻硕期间取得的研究成果 | 第73-74页 |
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论文编号BS3422006，这篇论文共74页
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