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扶贫驻村干部胜任特征模型研究--以广州帮扶湛江驻村干部为例 |
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| 中文摘要 | 第3-4页 | | Abstract | 第4-5页 | | 1 绪论 | 第7-23页 | | 1.1 选题背景 | 第7-8页 | | 1.2 研究意义 | 第8-10页 | | 1.3 国内外研究文献综述 | 第10-19页 | | 1.4 研究方法 | 第19-20页 | | 1.5 研究思路 | 第20-23页 | | 2 扶贫驻村干部胜任特征模型的构建 | 第23-48页 | | 2.1 扶贫驻村干部访谈 | 第23-24页 | | 2.2 访谈资料分析及模型构建 | 第24-31页 | | 2.3 胜任特征问卷编制 | 第31页 | | 2.4 问卷预试调查 | 第31-34页 | | 2.5 正式问卷调查 | 第34-45页 | | 2.6 胜任特征模型确立 | 第45页 | | 2.7 信度效度检验 | 第45-48页 | | 3 扶贫驻村干部胜任特征模型的特征内涵分析 | 第48-59页 | | 3.1 扶贫驻村干部胜任特征模型的特征内涵探讨 | 第48-51页 | | 3.2 与公务员通用胜任特征模型比较 | 第51-55页 | | 3.3 与过往扶贫驻村干部胜任特征模型比较 | 第55-59页 | | 4 胜任特征模型在扶贫驻村干部选拔工作中的应用 | 第59-69页 | | 4.1 建立基于扶贫驻村干部胜任特征的选拔标准 | 第59-61页 | | 4.2 多元化的选拔测评工具设计 | 第61-69页 | | 5 结束语 | 第69-72页 | | 5.1 研究结论 | 第69-70页 | | 5.2 本研究的不足 | 第70页 | | 5.3 研究展望 | 第70-72页 | | 参考文献 | 第72-76页 | | 附录一 扶贫驻村干部胜任特征研究书面访谈提纲 | 第76-77页 | | 附录二 扶贫驻村干部胜任特征调查问卷（正式问卷） | 第77-83页 | | 致谢 | 第83页 |
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论文编号BS2715757，这篇论文共83页
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