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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--长江公司ERP系统实施方案的设计与评价研究
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长江公司ERP系统实施方案的设计与评价研究
 
     论文目录
 
第1章 导论第1-18页
   ·研究背景第7-8页
   ·国内外研究现状分析第8-16页
     ·ERP系统的研究现状及发展趋势第8-13页
     ·ERP在我国应用的研究现状第13-16页
   ·论文的研究内容及研究方法第16-18页
第2章 长江公司实施ERP系统的相关理论分析第18-33页
   ·战略管理理论是长江公司实施ERP系统的理论导向第18-19页
   ·变革管理是长江公司实施ERP系统的操作指南第19-30页
     ·变革管理的内涵及特征第19-20页
     ·变革管理的实施步骤第20-23页
     ·变革管理对实施ERP系统的指导作用第23-30页
   ·供应链管理的理论研究第30-33页
     ·供应链的定义及其管理思想第30-31页
     ·供应链的结构模型第31-32页
     ·供应链管理对实施ERP系统的支持作用第32-33页
第3章 长江公司实施ERP系统的必要性分析第33-45页
   ·公司发展概况第33-35页
   ·行业竞争及行业发展趋势分析第35-39页
     ·行业竞争分析第35-37页
     ·行业发展趋势第37-39页
   ·长江公司内部因素分析第39-43页
     ·长江公司现有管理软件系统运行状况第39-40页
     ·公司实施ERP系统的内部管理基础第40-41页
     ·长江公司的综合竞争力分析第41-42页
     ·公司战略转型的必要性第42-43页
   ·ERP系统对长江公司战略转型的支持性论证第43-45页
第4章 长江公司实施ERP系统的方案设计第45-58页
   ·实施方案的设计原则及目标第45-46页
     ·实施方案的设计原则第45-46页
     ·实施ERP系统的设计目标第46页
   ·长江公司ERP系统实施框架的构建第46-53页
     ·长江公司ERP软件选型评估模型第46-48页
     ·ERP系统实施框架的功能设计第48-51页
     ·长江公司ERP系统实施框架的构建第51-53页
   ·长江公司ERP系统的运行机理及保障措施第53-58页
     ·长江公司ERP各子系统的耦合机理第53-54页
     ·长江公司ERP系统有效运行的保障措施第54-58页
第5章 长江公司实施ERP系统的效果评价研究第58-78页
   ·实施效果评价体系的设计原则和意义第58-60页
     ·实施效果评价体系的设计原则第58-59页
     ·建立实施效果评价体系的意义第59-60页
   ·评价体系的构建第60-65页
     ·评价制度体系第60页
     ·评价组织体系第60页
     ·评价指标体系第60-65页
   ·实施效果的测算与分析第65-67页
     ·长江公司绩效指标改善的定量评估第65-66页
     ·系统运行机制健全程度定性评估第66-67页
   ·长江公司实施ERP系统的几点启示第67-78页
     ·实施经验第67-70页
     ·项目存在的问题及建议第70-75页
     ·ERP实施的几点启示第75-78页
结论第78-80页
参考文献第80-83页
致谢第83-84页
攻读硕士学位期间主要的研究成果第84页

 
 
论文编号BS1079808,这篇论文共84
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