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企业组织学习、创业导向与绩效关系研究 |
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| 论文目录 |
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| 摘要 | 第1-10页 | | Abstract | 第10-17页 | | 第1章 绪论 | 第17-24页 | | ·研究背景 | 第17-19页 | | ·问题的提出 | 第19-21页 | | ·研究的意义 | 第21-22页 | | ·理论意义 | 第21-22页 | | ·实际意义 | 第22页 | | ·研究逻辑与结构 | 第22-24页 | | 第2章 研究涉猎的理论综述 | 第24-50页 | | ·组织学习理论综述 | 第24-37页 | | ·组织学习文献综述 | 第24-28页 | | ·相关关键概念 | 第28-35页 | | ·组织学习理论总结 | 第35-37页 | | ·公司创业理论综述 | 第37-47页 | | ·公司创业文献综述 | 第37-40页 | | ·相关关键概念 | 第40-46页 | | ·公司创业理论研究总结 | 第46-47页 | | ·组织学习与创业理论研究的联系 | 第47-48页 | | ·本研究主要术语界定 | 第48-50页 | | 第3章 基于资源观的理论开发与研究假设 | 第50-72页 | | ·组织学习-创业导向-组织绩效关系概念模型的提出 | 第50-53页 | | ·变量结构设计及其内涵分析 | 第53-66页 | | ·组织学习变量构念与内涵 | 第54-60页 | | ·创业导向变量构念及其内涵 | 第60-65页 | | ·绩效变量构念及其内涵 | 第65-66页 | | ·研究假设的提出 | 第66-72页 | | ·组织学习-创业导向-组织绩效关系总体研究假设的提出 | 第66-68页 | | ·组织学习的共同愿景维度对创业导向及绩效的影响 | 第68-69页 | | ·组织学习的知识传递与整合维度对创业导向及绩效的影响 | 第69-70页 | | ·组织学习的开放性与试验维度对创业导向及绩效的影响 | 第70-71页 | | ·组织学习的领导作用维度对创业导向及绩效的影响 | 第71-72页 | | 第4章 研究方法 | 第72-91页 | | ·建立组织学习-创业导向-绩效关系结构方程模型的总体思路 | 第72-73页 | | ·变量及其测量 | 第73-84页 | | ·组织学习变量及其测量 | 第74-79页 | | ·创业导向变量及其测量 | 第79-83页 | | ·绩效变量及其测量 | 第83-84页 | | ·研究样本 | 第84-85页 | | ·问卷设计及调查实施 | 第85-87页 | | ·问卷设计 | 第85-87页 | | ·问卷发放与回收 | 第87页 | | ·分析技术 | 第87-91页 | | 第5章 结构方程模型评价分析与结果 | 第91-128页 | | ·样本特征 | 第91-94页 | | ·公司规模 | 第91页 | | ·公司年龄 | 第91-92页 | | ·企业所处行业 | 第92页 | | ·企业所在地区 | 第92-93页 | | ·被调查者的职位 | 第93-94页 | | ·量表的信度分析 | 第94-99页 | | ·组织学习量表的信度分析 | 第94-95页 | | ·创业导向量表的信度分析 | 第95-98页 | | ·绩效量表的信度分析 | 第98-99页 | | ·量表的效度分析 | 第99-105页 | | ·组织学习变量的因子分析 | 第100-101页 | | ·创业导向变量的因子分析 | 第101-104页 | | ·组织绩效变量的因子分析 | 第104-105页 | | ·描述性统计和简单相关系数分析 | 第105-108页 | | ·结构方程模型评价及修正 | 第108-120页 | | ·初期模型评价及修正 | 第108-114页 | | ·中期模型评价及修正 | 第114-119页 | | ·最终模型的确立 | 第119-120页 | | ·最终结构方程模型分析 | 第120-128页 | | ·模型拟合统计量分析 | 第120-121页 | | ·模型指标负荷系数分析 | 第121-123页 | | ·研究假设检验及获证假设讨论 | 第123-128页 | | 第6章 结果及讨论 | 第128-137页 | | ·获验证的假设结果讨论 | 第130-131页 | | ·未完全通过的假设结果讨论 | 第131-135页 | | ·共同愿景-先动性-创新绩效关系讨论 | 第131页 | | ·知识传递与整合-员工满意度关系讨论 | 第131-132页 | | ·开放性与试验-冒险性-创新绩效关系讨论 | 第132-133页 | | ·开放性与试验-竞争侵略性-财务绩效关系讨论 | 第133页 | | ·开放性与试验-创新绩效关系讨论 | 第133-134页 | | ·开放性与试验-创新性-创新绩效关系讨论 | 第134页 | | ·领导作用-创新性-财务绩效/创新绩效关系讨论 | 第134-135页 | | ·领导作用-先动性-创新绩效关系讨论 | 第135页 | | ·研究结果的企业管理政策意义 | 第135-137页 | | 结论 | 第137-142页 | | 一、主要创新点 | 第137-139页 | | 二、研究启示 | 第139-140页 | | 三、未来研究展望 | 第140-142页 | | 致谢 | 第142-143页 | | 参考文献 | 第143-158页 | | 附录1 调查问卷 | 第158-164页 | | 附录2 企业名录 | 第164-169页 | | 攻读博士学位期间公开发表的学术论文 | 第169页 |
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论文编号BS1303258，这篇论文共169页
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