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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--职务发明创造激励机制的立法完善
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职务发明创造激励机制的立法完善
 
     论文目录
 
中文摘要第1-5页
英文摘要第5-7页
前言第7-8页
第一章 职务发明创造激励制度概说第8-16页
 第一节 职务发明创造制度的历史沿革第8-11页
  一、职务发明创造制度的萌生与发展第8-9页
  二、我国职务发明创造制度的发展与完善第9-10页
  三、职务发明创造制度的概念及特征第10-11页
 第二节 职务发明创造激励机制的法律基础及定义、方式第11-16页
  一、职务发明创造激励机制的法律基础第11-14页
  二、职务发明创造激励机制的定义第14页
  三、职务发明创造激励机制的方式第14-16页
第二章 外国职务发明激励机制的立法模式及分析第16-21页
 第一节 外国职务发明激励机制的立法模式第16-17页
  一、以激励发明人为主的职务发明立法模式第16页
  二、以激励单位为主的职务发明立法模式第16-17页
  三、采取折衷原则的德国职务发明激励机制的立法模式第17页
 第二节 对外国职务发明激励机制立法模式的分析第17-21页
  一、从立法规定来分析第17-18页
  二、不同激励机制立法模式的效果分析第18-21页
第三章 我国职务发明创造激励机制的立法模式及问题研析第21-31页
 第一节 我国职务发明创造激励机制现状第21-23页
  一、对单位的激励规定第21-22页
  二、对发明人的激励规定第22-23页
 第二节 关于我国职务发明创造激励机制的研析第23-27页
  一、对学界观点的驳析第23-24页
  二、对现行立法机制的分析第24-25页
  三、立法机制在实践应用中产生的问题第25-27页
 第三节 从立法角度分析我国职务发明创造激励机制的问题第27-30页
  一、职务发明创造界定范围过宽第27-28页
  二、奖励报酬规定不完善第28-29页
  三、没有对单位获得职务发明申请权后的规制第29-30页
 第四节 小结第30-31页
第四章 职务发明创造激励机制的立法完善第31-36页
 第一节 适当缩小职务发明创造的范围第31页
 第二节 完善奖励报酬的规定第31-33页
  一、对德国奖酬规定的借鉴第32-33页
  二、完善方式第33页
 第三节 增加单位获得职务发明创造申请权之后的规制第33-36页
  一、规制理由第34页
  二、具体规制程序设计第34页
  三、增加这一规制的优势第34-36页
结论第36-38页
致谢第38-39页
主要参考文献第39-41页
附录第41-42页

 
 
论文编号BS1531808,这篇论文共42
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